Portul vălului islamic poate fi interzis la muncă! Două femei au fost concediate după ce nu au vrut să renunţe la văl în timpul serviciului

Portul vălului islamic poate fi interzis, la muncă, fără ca gestul să fie încadrat drept discriminare. O spune Curtea de Justiţie a Uniunii Europene care s-a pronunţat în cazul a două femei din Belgia, respectiv Franţa, concediate după ce au refuzat să renunţe la văl în timpul orelor de muncă. 

• Primul episod de iarnă din acest sezon. 7 judeţe, cele mai afectate: COD ROŞU de viscol

Portul vălului islamic poate fi interzis, la muncă, fără ca gestul să fie încadrat drept discriminare. O spune Curtea de Justiţie a Uniunii Europene care s-a pronunţat în cazul a două femei din Belgia, respectiv Franţa, concediate după ce au refuzat să renunţe la văl în timpul orelor de muncă. 

Vălul islamic poate fi interzis, la muncă, fără ca gestul să fie încadrat la discriminare. O spune Curtea de Justiţie a Uniunii Europene care s-a pronunţat în cazul a două femei din Belgia, respectiv Franţa, concediate după ce au refuzat să renunţe la văl în timpul serviciului. Interdicţia, spun judecătorii de la Luxemburg, trebuie menţionată în regulamentul intern al firmei şi trebuie să respecte unele condiţii.

Măsura poate fi aplicată doar dacă vălul e purtat ca simbol religios.