Final fericit de 2016. Atât la stat, cât şi la privat, mulţi angajaţi vor primi bonusuri generoase de sărbători

Crăciunul vine şi cu bani pentru angajaţi. Şefii îi răsplătesc cu prime generoase, atât la stat, cât şi la privat. A fost unul dintre cei mai profitabili ani pentru majoritatea firmelor, iar acest lucru se reflectă şi în bonusurile pregătite pentru angajaţi. Dacă la stat vorbim de sume modeste, în cazul multinaţionalelor, managerii sunt mult mai darnici.

• CALCUL. Profitul obținut astăzi de un român care ar fi cumpărat un lingou de aur în 2019

Crăciunul vine şi cu bani pentru angajaţi. Şefii îi răsplătesc cu prime generoase, atât la stat, cât şi la privat. A fost unul dintre cei mai profitabili ani pentru majoritatea firmelor, iar acest lucru se reflectă şi în bonusurile pregătite pentru angajaţi. Dacă la stat vorbim de sume modeste, în cazul multinaţionalelor, managerii sunt mult mai darnici.

Anul 2016 a fost unul dintre cei mai profitabili. Companiile din aproape toate domeniile de activitate îşi vor răsplăti angajaţii la finalul anului. 

Primele încep de la 50 de euro şi ajung la 250 sau chiar 300 de euro. Pe lângă prime în bani, managerii mai oferă angajaţilor şi tichete pe care le pot valorifica.

Bonusuri primesc şi angajaţii companiilor de stat. Cei ai Administraţiei Fluviale a Dunării de Jos vor lua, pe lângă salariu, o primă de 800 de lei. Iar ROMATSA le va da salariaţilor daruri de până în 150 de lei dacă au copii sub 14 ani.

Nu toate companiile de stat şi-au declarat primele de sărbători. Câteva instituţii din subordinea Ministerului Transporturilor le-au transmis reporterilor Observator că nu vor primi niciun beneficiu de sărbători. Şi cei din energie se încurcă în răspuns, deşi este unul dintre cele mai prospere sectoare din România.

Studiile recente arată că trei din cinci companii vor oferi, în acest an, tichete cadou de Crăciun. Cele mai multe firme sunt din Bucureşti, Ilfov, Timiş, Arad şi Prahova.