(P) Împărtășește experiența: Ce să incluzi în secțiunea ,,Despre mine'' din CV

Așadar, aceasta este ocazia de a te face remarcat, de a te diferenția de ceilalți candidați cu CV-uri similare și de a genera impresii pozitive. În ultima vreme, angajatorii și recrutorii urmăresc autenticitatea, capacitatea de a comunica abilitățile tale, precum și modul în care te prezinți în fața celorlalți, demonstrând că ești mai mult decât un titlu sau suma unor calități. Analizând ceea ce trebuie să scrii în CV la ,,Despre mine'', nu mai contează cât de proactiv sau orientat spre rezultate ești, ci despre cum ai dobândit aceste abilități și cum au fost acestea puse în practică.

Prin menționarea aspectelor personale și profesionale, se conturează o imagine autentică și holistică a candidatului. Este un demers care îmbină competențele tehnice cu abilitățile interpersonale, valorile și motivațiile ce stau la baza alegerilor individuale. Această secțiune devine, astfel, un instrument de diferențiere într-un mediu competitiv, unde recrutorii sunt în căutarea nu doar a profesioniștilor calificați, ci și a celor care se integrează bine în cultura organizațională și aduc cu ei o perspectivă și o energie pozitivă.

Dacă încă nu ești sigur ce trebuie să scrii în CV la ,,Despre mine'', află că o descriere completă devine automat un răspuns la întrebarea implicită: ,,Cum mă voi integra în această echipă și cum mă pot implica dincolo de sarcinile specifice ale postului?". Pentru a înțelege și mai bine importanța acestei părți și cum să ne punem în valoare cât mai mult, iată câteva sfaturi utile:

• Concentrează-te pe abilitățile relevante: Când te ocupi de secțiunea ,,Despre mine'' în CV, este necesar să scoți în evidență abilitățile relevante pentru poziția vizată. În loc să oferi o descriere generală și abstractă, analizează aspectele care demonstrează că ești potrivit pentru rolul respectiv. Acest lucru implică selectarea cuvintelor cheie care să evidențieze competențele tale și experiența relevantă. În esență, este vorba despre a crea o conexiune între ceea ce poți oferi și nevoile specifice ale organizației, facilitând înțelegerea modului în care te vei integra și contribui la succesul echipei.

• Numește experiențele valoroase: O modalitate eficientă de a face acest lucru este să oferi exemple concrete ale proiectelor sau inițiativelor în care ai fost implicat și care au avut un impact pozitiv. Poți relata cum ai abordat anumite probleme sau obstacole și cum rezolvarea lor a contribuit la atingerea obiectivelor stabilite. Cu cât poți oferi mai multe exemple specifice și măsurabile ale succeselor tale, cu atât vei oferi o imagine mai convingătoare a abilităților tale practice și a modului în care acestea pot aduce beneficii într-un context profesional.

• Ține cont de cultura organizațională: Un alt aspect important referitor la ce trebuie să scrii în CV la ,,Despre mine'' este să identifici trăsături specifice ale culturii companiei și să le integrezi în mod convingător în propria ta descriere. Acest lucru poate fi realizat prin simpla analiză a website-ului companiei sau a paginilor de Social Media. Această adaptabilitate demonstrează angajatorului că nu ești doar interesat de postul vacant, ci îți dorești cu adevărat să faci parte din echipa sa. Prin evidențierea și corelarea compatibilității tale cu cultura organizațională, creezi un argument solid în favoarea potrivirii tale pentru rolul respectiv și subliniezi capacitatea ta de a te integra armonios în colectivul existent.

• Fii autentic: Evită frazele sau cuvintele generice, care pot părea clișeice, fără să transmită ceva distinctiv despre tine sau care să ofere valoare adăugată. În loc să recurgi la formulări standard, gândește-te la cuvintele care reflectă cu adevărat personalitatea și experiența ta unică. Astfel, angajatorul va simți că nu citește un CV obișnuit, ci că intră în contact cu o persoană reală. Angajatorii parcurg zeci de CV-uri, iar frazele clișeice nu te vor ajuta să te diferențiezi. Când ai ocazia, cere feedback-ul persoanelor apropiate, pentru a contura un profil personal cât mai clar. Solicită opinii din exterior atunci când ai sesiuni de feedback cu angajatorul existent sau colegii, astfel încât să ai în permanență o sursă de inspirație pentru CV-ul tău. Află direct de la ei ce cred că te diferențiază, ce puncte forte ai și pentru ce te apreciază. Astfel, o abordare integrată te va ajuta să conturezi un profil personal cât mai aproape de realitate.

• Revizuiește constant: O componentă vitală în ceea ce privește ce trebuie să scrii în CV la ,,Despre mine'' implică menținerea actualizată a secțiunii și adaptarea constantă la schimbările apărute. CV-ul tău nu ar trebui să fie perceput ca un document static, ci ca o prezentare dinamică a modului în care te-ai dezvoltat profesional. Este esențial să parcurgi și să revizuiești în mod regulat această secțiune, astfel încât să reflecte noile tale realizări, competențe dobândite și obiective profesionale recente.

• Analiza CV-urilor anterioare: Un alt aspect benefic de luat în considerare este examinarea atentă a modelelor anterioare de CV. Prin analiza atentă a CV-urilor mai vechi, poți obține o perspectivă asupra evoluției tale în carieră și a modului în care ai reușit să-ți conturezi prezentarea profesională. Poți observa clar cum s-au schimbat prioritățile tale, cum au evoluat abilitățile tale și cum ai reușit să-ți adaptezi experiența pentru a fi mai relevantă în contextul profesional actual. În plus, analiza modelelor de CV îți oferă oportunitatea de a identifica punctele forte pe care le-ai evidențiat cu succes și aspectele pe care ai putea să le dezvolți mai mult când vine vorba de ce trebuie să scrii în CV la ,,Despre mine''.

Abordarea sinceră și relevantă, împreună cu evidențierea abilităților și valorilor personale, pot transforma această secțiune într-un instrument puternic de marketing personal, atrăgând atenția angajatorului și consolidând încrederea în potențialul tău profesional. Prin prezentarea unei viziuni clare și aliniate cu obiectivele carierei tale, secțiunea "Despre Mine" poate fi un element distinctiv în procesul de recrutare.

Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰