Angajatorii străini caută muncitori români și scot la bătaie 191 de locuri de muncă. De la cât pornesc salariile

Angajatorii europeni oferă, prin intermediul Eures România, 191 de locuri de muncă, cele mai multe în Germania, Italia şi Letonia, informează Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti (AMOFM), potrivit Agerpres.

• Prima reacție a lui Trump după războiul comercial care a lovit economia globală: "Cred că merge foarte bine. Țara va exploda"

Potrivit datelor centralizate, în Germania sunt disponibile 60 de posturi (sudor MAG, electrician (salariul începând de la 2.400 de euro pe lună), lucrător ajutor la prelucrarea metalelor, operator stivuitor, şofer de autobuz, muncitor în producţie), în Italia sunt libere 50 de locuri (lucrător în domeniul sportului şi al pregătirii fizice - animator/animatoare centru de vacanţă), iar în Letonia un număr de 30 de joburi (sudor). Salariile pentru astfel de joburi pornesc, potrivit europa.jobs de la 2.000 de euro pe lună.

De asemenea, în Austria şi în Belgia sunt vacante câte 16 posturi (tinichigiu, mecanic/lăcătuş, vopsitor industrial, maistru vopsitor, respectiv muncitor necalificat la întreţinerea de drumuri, şosele, poduri, baraje, instalator şemineu/sobă - instalator centrale termice, bucătar, tehnician reţele de telecomunicaţii, macaragiu, electrician iluminat stradal, electrician tensiune medie).

Angajatorii europeni au disponibile 191 de locuri de muncă pentru lucrătorii români

Operatorii economici din Olanda scot la concurs zece posturi (lucrător în producţie cu bulbi de flori), acolo unde salariul oscilează între 13,68 - 14,06 euro/oră pentru muncitorii fără experiență. Cei din Finlanda scot la concurs patru posturi (supraveghetor în departamentul maşinilor de îndoire, operator - programator la presa de frânare, operator - programator maşină CNC, sudor), în Norvegia, trei posturi (mecanic auto - autoturisme, camioane, echipamente grele, tinichigiu auto) şi în Malta, respectiv Irlanda, câte un loc de muncă (inginer industrial şi îngrijitor persoane).

Contractele de muncă pot avea durată determinată, de şase luni cu posibilitate de prelungire, sau pot fi permanente. Pentru ocuparea acestor posturi vacante se solicită experienţă şi/sau calificare în domeniu, precum şi cunoştinţe de bază/bune de limbă a statului respectiv sau de limbă engleză.

Persoanele cu domiciliul în Bucureşti se pot adresa consilierului Eures din cadrul AMOFM Bucureşti pentru a primi informaţii cu privire la ofertele de muncă sau pot vizualiza detaliile acestora accesând site-ul naţional Eures.