După 10 ani de luptă în justiţie, cazul unui angajat român a devenit exemplu pentru toată Europa
CEDO dă dreptate unui angajat român care a fost concediat după monitorizarea corespondenţei sale electronice personale. Salariatul român fusese concediat în anul 2007 după ce a fost monitorizat folosind internetul în scopuri personale la serviciu.
De Redactia Observator la 05.09.2017, 14:16CEDO dă dreptate unui angajat român care a fost concediat după monitorizarea corespondenţei sale electronice personale. Salariatul român fusese concediat în anul 2007 după ce a fost monitorizat folosind internetul în scopuri personale la serviciu.
Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) a dat dreptate marţi unui salariat român care fusese concediat în anul 2007 după ce a fost monitorizat folosind internetul în scopuri personale la serviciu, transmite France Presse.
Judecătorii Marii Camere, instanţa supremă a CEDO statuând în apel o decizie din 2016, au considerat că 'autorităţile naţionale (române) nu au protejat în mod corect dreptul lui Bogdan Mihai Bărbulescu la respectarea vieţii şi a corespondenţei sale private şi astfel nu au asigurat un echilibru just între interesele în cauză', se menţionează în decizia CEDO adoptată cu 11 voturi pentru şi 6 contra.
Astfel, s-a încălcat articolul 8 (dreptul la respectarea vieţii private şi de familie, a domiciliului şi a corespondenţei) al Convenţiei europene privind drepturile omului, potrivit unui comunicat al CEDO.
Sursa: Agerpres