Protestul poştaşilor la Ministerul Cercetării: ce îi nemulţumeşte pe angajaţi. Reprezentanţi ai sindicaliştilor, la discuţii cu Bogdan Ivan

Lucrătorii poştali protestează luni, la Ministerul Cercetării, reclamând lipsa unui sistem de salarizare transparent, motivant şi nediscriminatoriu, ceea ce a făcut ca 80% din personal să aibă salariul minim pe economie, indiferent de funcţie, studii, responsabilităţi, experienţă profesională, transmite news.ro. Reprezentanţi ai sindicaliştilor intră la discuţii cu ministrul Bogdan Ivan.

• Rusia ameninţă direct România şi Polonia după apariţia discuţiei despre bateriile PATRIOT. DETALII la Observator 19:00, la Antena 1
• "România ar putea intra în clubul sinucigaşilor". Rusia amenință că va lovi sistemele Patriot chiar pe teritoriul românesc cu rachete Iskander

Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România (SLPR) a anunţat încă de săptămâna trecută că va începe un program de acţiuni de protest prin organizarea unor pichete la sediul Ministerului Cercetării Inovării şi Digitalizării, în perioada 09 – 13 octombrie 2023, zilnic în intervalul orar 10.00 – 12.00.

Motivele invocate sunt:

• Lipsa unui sistem de salarizare transparent, motivant şi nediscriminatoriu a condus la situaţia inacceptabilă de astăzi din Poşta Română, în care circa 17.000 dintre angajaţi, adică 80% din personal, se află la salariul minim pe economie, indiferent de funcţie, studii, responsabilităţi, experienţă profesională;
• Riscul uriaş ca, odată cu creşterea salariului minim pe economie, de la 01 ian. 2024, Poşta Română să intre în procedură de insolvenţă sau să concedieze multe mii de angajaţi;
• Lipsa politicilor coerente de dezvoltare şi sustenabilitate a Companiei Naţionale Poşta Română amplifică pericolul pierderii de locuri de muncă din rândul agenţilor poştali, al factorilor, oficiantelor, diriginţilor, lucrătorilor din tranzite, mai ales în lipsa abordării rapide a unor noi linii de business;
• Lipsa de transparenţă şi predictibilitate în actul de management; salariaţii, în marea lor majoritate aflaţi la vârsta de peste 50 de ani, nu cunosc intenţiile acţionarului majoritar şi managementului Poştei Române cu privire la viitorul Companiei pentru următorii 5-7 ani;
• Lipsa dialogului social la nivelul Poştei Române sporeşte nemulţumirile şi îngrijorările angajaţilor, mărind riscul declanşării de conflicte;

Sindicaliştii au intrat la discuţii cu ministrul Digitalizării

Protestatarii solicită "implicarea urgentă a acţionarului majoritar al Poştei Române în identificarea şi implementarea de măsuri care să stopeze declinul Companiei şi să conducă la începerea unui proces de dezvoltare sustenabilă a acesteia, cu efecte benefice şi pentru siguranţa şi calitatea locurilor de muncă".

Luni dimineaţă, reprezentanţi ai protestatarilor, împreună cu liderul Blocului Naţional Sindical Dumitru Costin, au intrat la discuţii cu ministrul Cercetării, Bogdan Ivan.