Inspecţia Muncii, anunţ de ultimă oră privind modificarea salariului de bază. 31 martie este termenul limită

31 martie 2018 este termenul până la care toți angajatorii trebuie să transmită în REVISAL orice modificare a salariului de bază brut în contextul mutării CAS ș

• Schema prin care o firmă din străinătate a adus ilegal în ţară zeci de arme. DETALII la Observator 17:00, la Antena 1
• Greșeala clasică pe care o fac românii atunci când vor să economisească bani

31 martie 2018 este termenul până la care toți angajatorii trebuie să transmită în REVISAL orice modificare a salariului de bază brut în contextul mutării CAS și CASS la angajat.

Inspecţia Muncii atenţionează angajatorii asupra apropierii datei de 31 martie 2018, care reprezintă termenul până la care aceştia trebuie să transmită în registrul general de evidenţă a salariaţilor (REVISAL), orice modificare a salariului de bază brut, a indemnizaţiilor, sporurilor, precum şi ale altor adaosuri, în contextul mutării CAS şi CASS la angajat.

"Reamintim faptul că transferul contribuţiilor de la angajator la angajat s-a făcut începând cu data de 1 ianuarie 2018, în conformitate cu noul Cod Fiscal, termenul fiind prelungit doar în ceea ce priveşte obligaţia de transmitere a datelor către REVISAL", se arată într-un comunicat publicat de Inspecţia Muncii.

Oficialii instituţiei reiterează faptul că nu s-a amânat întoarcerea sarcinii fiscale, ci doar obligaţia comunicării efectuării acesteia către Inspecţia Muncii.

Până la această dată, cea mai mare parte a contractelor individuale de muncă active au fost modificate prin majorarea salariilor, în contextul mutării CAS şi CASS la angajaţi.

"Începând cu luna decembrie a anului trecut şi în primele 3 luni din acest an, Inspecţia Muncii a desfăşurat o campanie naţională de conştientizare care a urmărit informarea, prevenirea şi nu sancţionarea angajatorilor. Acţiunile inspectorilor de muncă au fost legate de completarea şi transmiterea în registrul general de evidenţă a salariaţilor a elementelor raportului de muncă ca urmare a transferului contribuţiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat", a declarat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat

"Am considerat că este necesară clarificarea unor aspecte privind modul de interpretare şi de aplicare a prevederilor legale şi, în acest scop, s-au organizat întâlniri cu toţi actorii implicaţi în piaţa muncii: patronate, sindicate, reprezentanţi ai angajatorilor şi angajaţi.

Campania a fost binevenită, utilă şi a răspuns aşteptărilor interlocutorilor noştri, deci obiectivele au fost atinse, dat fiind că majoritatea angajatorilor s-a conformat modificărilor legislative. Având în vedere că, la data de 31 martie, se încheie oficial această campanie de conştientizare, ulterior acestei date, vom întreprinde acţiuni de control menite să sancţioneze abaterile de la legislaţia în vigoare", a mai spus Bratu în comunicat.

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a declarat, încă din luna noiembrie, că salariile nete nu vor scădea odată cu trecerea contribuţiilor la stat de la angajator la angajat, precizând că dacă se va întâmpla acest lucru este doar vina angajatorului.