Observator IMA Star: Personalitatea mai importantă decât IQ-ul!
Un coeficient de inteligenţă care se apropie de cel al lui Albert Einstein este de invidiat, cu siguranţă, dar nu garantează succesul profesional. Cele mai noi studii demonstrează că în zilele noastre, personalitatea este mai apreciată decat IQ-ul.
De Redactia Observator la 12.09.2017, 15:16
Un coeficient de inteligenţă care se apropie de cel al lui Albert Einstein este de invidiat, cu siguranţă, dar nu garantează succesul profesional. Cele mai noi studii demonstrează că în zilele noastre, personalitatea este mai apreciată decat IQ-ul.
Succesul financiar îi apaţine omului harnic şi luptător. Asta susţine un nou studiu realizat de economistul James Heckman şi echipa lui. Pe lângă o doză de noroc, factorul cheie pentru o carieră de succes este personalitatea şi nu deşteptăciunea unei persoane.
Deşi pare greu de crezut, cercetatorii spun că IQ-ul nu determină mai mult de 2 la sută din realizările profesionale ale unui om. Mult mai importante sunt în schimb trăsăturile de personalitate formate în copilărie precum perseverenţa şi auto-disciplina.
Pentru a trage această concluzie, cercetatorii au examiat valorile IQ, evaluarile şcolare şi testele de personalitate a mii de oameni din Marea Britanie, Statele Unite şi Olanda. Teoria lui Heckmen a fost confirmată şi de un alt studiu care a întrebat peste 500 de lideri în afaceri ce îi face pe unii oameni să aibă mai mult succes decât alţii.
Au răpuns că personalitatea este atuul unui angajat excelent. Doar puţin peste jumătate dintre ei au spus că mai important este ca angajatul să se potrivească culturii organizaţiei, iar intelectul a fost menţionat de numai 39 la sută din ei.
Vă întrebaţi care sunt factorii de inteligenţă emoţională, care determină succesul unui angajat în ochii oamenilor de afaceri? Abilitatea de a amâna satisfacţiile imediate, tolerarea conflictelor, puterea de concentrare, curajul şi dorinţa de a face întotdeauna mai mult.
