Concediu medical plătit doar cu 65% şi salarii îngheţate. Cum arată ultima formă a "Ordonanței trenuleț"

Concediu medical plătit doar cu 65% şi salarii îngheţate. Asta figurează printre alte măsuri în ultima formă a proiectului de OUG privind tăierile de fonduri bugetare în 2025.

• EXCLUSIV. "Fetele i-au fost trimise special lui Van Damme". Actorul ar fi ştiut că minorele sunt traficate şi exploatate. Cum ar fi fost mascată afacerea

Ordonanţa intră acum în negocierile din coaliția de guvernare și, zilele următoare, în consultări cu partenerii sociali, prevede, printre altele, plafonări de salarii și indemnizații pentru bugetari și înghețarea posturilor de la stat, scrie Profit.

Concediu medical plătit doar cu 65% şi salarii îngheţate

Salariile, sporurile și alte beneficii acordate personalului din sectorul public se vor menține la nivelul lunii decembrie 2024. Nu se vor acorda premii, bonusuri sau vouchere de vacanță. Pensii speciale și indemnizații nu vor fi indexate cu rata inflației. În plus, scade indemnizația de concediu medical de la 75% din salariu la 65% și scăderea sumelor primite de partidele politice.  Plata sumelor din hotărâri judecătorești va fi eșalonată pe mai mulți ani.

Se suspendă ocuparea posturilor vacante, cu excepția celor unice. Obligația reducerii cu 25% a numărului instituțiilor/structurilor subordonate.

Se urmărește reducerea deficitului bugetar sub 3% din PIB până în 2031. Ajustarea cheltuielilor publice pentru a susține traiectoria fiscală asumată. Măsuri specifice pentru operatorii economici de stat: Limitarea cheltuielilor salariale la nivelul anului precedent, cu excepția influențelor determinate de creșterea salariului minim.Se interzice acordarea de tichete sociale pe suport electronic pentru nou-născuți care nu pot fi decontate integral din fonduri europene nerambursabile. În anul 2025, se încheie angajamente legale pentru proiecte de investiții noi finanțate prin Programul național de dezvoltare locală etapa I și etapa a II-a, Programul național de investiții ”Anghel Saligny” și Programul național de construcții de interes public sau social doar în limita creditelor de angajament aprobate cu această destinație. Valoarea creditelor de angajament în anul 2025 nu poate depăși 50% din valoarea creditelor de angajament aprobate în anul 2024, se mai arată în ordonanţa trenuleţ.

Ministrul Finanţelor, la Guvern 

Ministrul Finanţelor, Tanczos Barna, a ajuns vineri la Guvern pentru discuţii cu premierul privind măsurile din Ordonanţa trenuleţ ce urmează să fie adoptată în perioada următoare. În urma discuţiilor, va fi organizată şi o şedinţă a coaliţiei. Noul Executiv trebuie să fie convocat şi într-o şedinţă de guvern, până la sfârşitul anului, pentru aprobarea măsurilor fiscale ce urmează să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2025, scrie News.ro.

Tanczos Barna a ajuns, vineri, la Palatul Victoria, pentru discuţii cu premierul Marcel Ciolacu, în pregătirea şedinţei coaliţiei. 

Ministerul Finanţelor pregăteşte aşa-numita ”ordonanţă trenuleţ” prin care trebuie să decidă dacă va indexa sau nu salariile şi pensiile. Se discută şi despre eliminarea tichetelelor de masă şi a voucherelor de vacanţă. În plus, ar urma să fie blocate angajările la stat şi îngheţate salariile demnitarilor. 

Federaţia Patronatelor din Turismul Românesc (FPTR) a reacţionat, recent, faţă de informaţiile apărute în mass-media privid posibila anulare a voucherelor de vacanţă pentru sectorul bugetar şi precizează că ”aşa-zisa alianţĂ pro-europeană” îşi propune să pună la pământ o industrie esenţială pentru economia României, fără consultare, fără analize de impact şi fără nicio urmă de responsabilitate.

Potrivit FPTR, ”în cel mai pur stil dictatorial, aşa-zisa alianţa pro-europeană scoate pe ascuns din sertarele ei otrăvite o ciornă de ordonanţă, o aruncă pe surse în presă şi în mai puţin de 24 de ore, transformă această abominaţie economică într-un instrument oficial de destabilizare”.

Şi Organizaţia Patronală a Turismului Balnear din România (OPTBR) a contestat intenţia Guvernului de a elimina voucherele de vacanţă pentru angajaţii din sectorul public, pentru anul 2025, precizând că o astfel de măsură ar avea consecinţe negative majore atât din punct de vedere economic, cât şi social.