Ce pretenţii au angajaţii de la un nou loc de muncă
Pretenţiile angajaţilor români pot fi surprinzătoare pentru unii dintre patroni. Când merg la interviul de angajare nu sunt interesaţi doar de salariu. Un criteriu important după care îşi aleg locul de muncă este legat de masa de prânz, mai exact dacă este oferită gratuit de angajator.
De Redactia Observator la 18.09.2018, 21:50
Pretenţiile angajaţilor români pot fi surprinzătoare pentru unii dintre patroni. Când merg la interviul de angajare nu sunt interesaţi doar de salariu. Un criteriu important după care îşi aleg locul de muncă este legat de masa de prânz, mai exact dacă este oferită gratuit de angajator.
Dacă în urmă cu 10 ani, maşina de serviciu şi bonurile de masă erau principalele beneficii căutate de angajaţi la un nou loc de muncă, ei bine, acum lucrurile s-au schimbat.
Masa de prânz urcă în topul cerinţelor angajaţilor, semn că românii devin din ce în ce mai conştienţi de importanţa alimentaţiei.
Salariul, soliditatea firmei şi programul de lucru rămân principalele criterii după care românii acceptă un nou job.
Sănătatea rămâne, totuşi, în top, pentru că mulţi angajaţi pun mare preţ pe asigurările medicale şi pe abonamentele la sălile de sport. Tot în creștere este interesul angajaților pentru traininguri şi cursuri de specializare, facilități pentru spectacole și carduri de reduceri.
Studiul FRAMES arată că o bună parte din angajatori şi oferă aceste beneficii. Sunt cei care au înţeles că angajaţii valoroşi îşi doresc mai mult decât un simplu loc de muncă bine plătit.
