E verde la vacanţele pe vouchere plătite, atenţie, de angajatori. La stat, sunt obligatorii. La privat, negociem cu patronii

Dacă avem un pic de noroc, ne dau patronii vouchere de vacanţă. Sau statul în cazul bugetarilor. Gata, s-a dat liber la vacanţe plătite de angajatori. Putem pleca la munte sau la mare în România în sejururi care trec chiar şi de o mie de euro

• Cât ar putea veni factura la energie în funcţie de câte grade sunt setate în locuinţă

Dacă avem un pic de noroc, ne dau patronii vouchere de vacanţă. Sau statul în cazul bugetarilor. Gata, s-a dat liber la vacanţe plătite de angajatori. Putem pleca la munte sau la mare în România în sejururi care trec chiar şi de o mie de euro

Voucherele sunt obligatorii în sistemul de stat, în mediul privat sunt ceva probleme. 

Valoarea voucherelor de vacanţă nu poate depăşi într-un an calendaristic contravaloarea a şase salarii minime brute pe economie. Astfel, dat fiind că de la 1 iulie salariul minim brut este de 1.050 de lei, angajaţii vor putea primi vouchere de vacanţă cu o valoare maximă de 6.300 de lei.

La acelaşi preţ sau chiar mai ieftin se poate pleca în Turcia sau în Grecia. O vacanţă all inclusive de 7 zile în Antalya costă 1.040 de euro pentru două persoane, cu cazarea la hotel de patru stele. În Corfu, pachetul pentru două persoane costă 880 de euro şi cuprinde drumul cu avionul şi cazarea la hotel de 3 stele cu demipensiune.

Bugetarii care primesc vouchere de vacanţă nu mai au dreptul la prime. În cazul angajaţilor din mediul privat, rămâne la latitudinea angajatorului dacă acordă prime sau vouchere de vacanţă. Românii angajaţi la patron nu cred, însă, că vor beneficia de vouchere din partea angajatorilor.

În mediul privat valoarea voucherelor va fi stabilită în funcţie de bugetul de venituri şi cheltuieli aprobat.