Guvernul şi-a propus să forţeze firmele mari să crească lefurile angajaţilor!
Românii nu mai sunt sclavii nimănui. Asta spune Guvernul, care vrea să îi oblige pe patronii marilor firme să crească salariile angajaţilor, mai prost plătiţi decât în Vestul Europei. Dar promisiunile făcute de pe scaunul de ministru nu se potrivesc cu realitatea din birourile companiilor, spun oamenii din domeniu.
De Redactia Observator la 27.04.2017, 19:49
Românii nu mai sunt sclavii nimănui. Asta spune Guvernul, care vrea să îi oblige pe patronii marilor firme să crească salariile angajaţilor, mai prost plătiţi decât în Vestul Europei. Dar promisiunile făcute de pe scaunul de ministru nu se potrivesc cu realitatea din birourile companiilor, spun oamenii din domeniu.
Salariile din România sunt prea mici în comparaţie cu cele din Vest, spun reprezentanţii Executivului, care şi-au propus să forţeze firmele mari să crească lefurile angajaţilor.
Oamenii din domeniu spun, însă, că o creştere forţată a salariilor din mediul privat nu se poate face doar din pix.
Ce-i drept, angajaţii de la noi sunt plătiţi cu mult sub nivelul din Vest. Un absolvent de facultate fără experienţă primeşte la angajarea într-o companie multinaţională cu sediul în România un salariu de 400 de euro, conform datelor din domeniu.
Prin comparaţie, un stagiar la aceeaşi companie, dar cu sediul în Franţa, primeşte de aproape 5 ori mai mult. Diferenţa se menţine şi în cazul unui angajat cu 3 ani experienţă.
Însă Guvernul are planuri mari cu salariile românilor. De anul viitor, contribuţiile sociale şi de sănătate nu vor mai fi plătite de angajator, ci de angajat.
Măsura pune, însă, probleme în practică.
Deşi salariul net al angajatului nu se modifică, salariul brut ar trebui să crească. Altfel, românii ar putea să primească mai puţini bani.
Cu 21% mai exact, adică procentul care se transferă din sarcina patronului în brutul angajatului.
Şi reprezentanţii mediului de afaceri spun că intenţiile guvernului de a modifica legislaţia fiscală vor crea haos în economie.
