SPECIAL! Cât de mult contează prima impresie
Potrivit unor studii, angajatorii au nevoie de mai puţin de şapte minute pentru a decide dacă un candidat este sau nu potrivit pentru postul oferit. De aceea, trebuie să aveţi mare grijă la modul în care arătaţi, dar nu este singurul aspect asupra căruia trebuie să vă concentraţi. Strângerea de mână şi privitul angajatorului în ochi contează la fel de mult.
De Redactia Observator la 25.05.2015, 20:38
Potrivit unor studii, angajatorii au nevoie de mai puţin de şapte minute pentru a decide dacă un candidat este sau nu potrivit pentru postul oferit. De aceea, trebuie să aveţi mare grijă la modul în care arătaţi, dar nu este singurul aspect asupra căruia trebuie să vă concentraţi. Strângerea de mână şi privitul angajatorului în ochi contează la fel de mult.
Primele 6 minute şi 25 de secunde sunt decisive pentru candidaţi în timpul unui interviu de angajare. Iar romanii stiu cat de mult conteaza sa faca o impresie buna inca din prima clipa.
Pentru multi angajatori este important inclusiv cum dati mana la prima intalnire. De asemenea, alegerile vestimentare ale candidatului au un impact mare asupra şanselor de angajare. Sigur, depinde si pentru ce fel de job aplicati.
Un angajator nepregătit lasa urme de indoieli in ochii candidatului. Dacă un intervievator citeste pentru prima dată CV-ul la întâlnire îşi va pierde credibilitatea în ochii candidatului. Un interviu de angajare dureaza, de regula, cam 30 de minute, dar se poate intinde pana la o ora. Asa ca, neavand foarte mult timp la dispozitie, trebuie sa fiti atenti la toate detalii, pentru a face o impresie cat mai buna.
