Special! Ce trebuie să știi pentru a fi promovat la locul de muncă
Eficienţa unui salariat nu se traduce în numărul mare de ore petrecute în sediul firmei. Poate să intre în birou dimineaţă şi să iasă noaptea. Asta nu-l face nici mai deştept, nici mai productiv.
De Redactia Observator la 25.04.2014, 23:09
Mulţi angajaţi rămân peste program chiar dacă nu mai au de muncă şi pierd vremea pe calculator. Doar, doar vor fi observaţi de şefi. Promovarea se face însă după alte criterii.
Vlad este unul dintre angajaţii companiei care a avut o ascensiune într-un timp relativ scurt. Dar să vedem acum care sunt criteriile de avansare într-o companie IT. Pentru că tot e un domeniu căutat. Indiferent de postul dintr-o companie, toţi managerii au o cerinţă obligatorie.
Însă fiecare companie are propriile criterii de avansare. Unii români au reuşit să fie promovaţi pentru că s-au impus. Atenţie însă, căci asta nu ţine cu orice şef. Alţii au încercat şi încă încearcă să fie promovaţi.
