Criză de angajaţi pe litoral: Patronii se plâng că nu găsesc oameni dornici de muncă. De unde ar putea veni salvarea 

Se anunţă un sezon estival sub semnul crizei de angajaţi pe litoral. Patronii restaurantelor şi hoteurilor de la mare se plâng că nu găsesc oameni dornici de muncă, iar nevoia este imensă, de încă 25.000 de angajaţi. Singura salvare ar putea veni, şi de această dată, de la muncitorii asiatici. 

• Lovitură pentru imaginea externă a României: "Aşa ceva ne descalifică". Ciolacu se dezice de emisarul Sprînceană

Cu mai puțin de o lună înainte de deschiderea sezonului estival, pe litoral bate vântul prin hoteluri și restaurante. Patronii nu au angajați care să aibă grijă de clienții care vor veni în vacanță. Mult mai interesați decât românii pentru a obține astfel de joburi sunt muncitorii din Sri Lanka și Nepal. "În momentul acesta în extrasezon avem în jur de 60% străini și 40% români. În vară, pe partea de restaurante, ospătari și ajutori de ospătari vin elevi, studenți", spune Lahme Bolat, manager hotel.

Doamna Iuliana coordonează o întreagă echipă de muncitori din Sri Lanka. Lucrează de 20 de ani în același hotel și a rămas singura angajată româncă. "Da, unde sunt românii noștri? Mai vedeți tineri care să vină să muncească în turism? Nu, nu. Pentru că nu vor să aibă un program mai încărcat, vor libertate, vor salarii, dar fără răspundere. Am rezistat pentru că noi venim dintr-o altă generație, am fost obișnuiți cu responsabilitatea locului de muncă."

Ca să-și păstreze angajații, mulți patroni îi țin pe muncitorii asiatici tot anul și îi plătesc chiar și iarna, când nu prea au activitate. "Îi ținem permanent 12 luni pe cazare, masă și eventual îi mai folosim pentru ceva reparații prin hotel. Dacă ai un simplu hotel și ai 20, 30 de oameni din Asia, ca să-i ții fără să produci este drumul spre faliment. Dacă îi trimitem acasă, sistemul ca să îi aducem înapoi durează undeva la 6, 7 luni", explică Nicolae Bucovala - președinte Asociația Patronală Mamaia Constanța.

"Am stabilit colaborări cu companii de recrutare din Dubai. Către India, unde avem parteneriat strategic foarte bun pe care începem să-l construim", spune Anca Nedea, proprietar hotel. "În momentul actual am 6 angajați, nu a fost nici ușor, dar nici greu să îi obțin, încă sunt în căutare. Noi avem nevoie de barista", a declarat Ruxandra Mirică, manager de cafenea. Conform Federației Patronatelor din Turismul Românesc, în acest moment ar fi nevoie de 25.000 de angajați pe litoral.