Concediul paternal s-ar putea dubla, chiar şi în cazul adopţiilor. Câte zile ar putea primi de la angajator

Taţii ar putea sta acasă 10 zile lucrătoare la nașterea copiilor, în concediu paternal plătit. E o perioadă dublă față de cât prevedea legea acum, iar guvernul se pregătește să facă această prelungire pentru a ne alinia cerințelor europene.

• Nouă metodă de fraudă când facem cumpărături online. Cine e în spatele schemei cu magazine-fantomă

Pentru cele 10 zile libere, tații vor încasa venitul integral, ca într-un concediu de odihnă obișnuit. Liberele pot fi cerute în apropierea nașterii copilului său imediat după, dar şi în cazul adopţiilor.

Amenzi de până la 8.000 de lei pentru angajatori

În această perioadă, nu are voie să-i înceteze contractul de muncă. Angajatorul care nu respectă dreptul la concediul paternal riscă amenzi de până la 8.000 de lei.