Compania care oferă un bonus de 1.500 de euro angajaților care recomandă specialişti pentru posturile vacante

Compania italiană Leonardo a anunțat că își va recompensa angajații cu 1.500 de euro pentru recomandarea de specialişti potriviţi pentru posturile vacante. Această inițiativă a stârnit, însă, controverse. Fiom Cgil, sindicatul angajaților, și-a exprimat nemulțumirea față de metoda utilizată.

Într-un mesaj adresat angajaților, reprezentanţii companiei au transmis: „Dacă găsești candidatul potrivit, îți vom oferi un premiu de până la 1.500 de euro”. Această abordare vine în contextul în care industria aerospațială din Piemonte se află într-o expansiune semnificativă, având o cifră de afaceri de aproximativ 4 miliarde de euro și 14.000 de angajați.

Ugo Bolognesi, reprezentantul Fiom Cgil din Torino, a declarat: „Suntem mulțumiți că sectorul aerospațial crește și angajează muncitori și tehnicieni specializați, dar nu ne place metoda utilizată”. Compania, condusă de Roberto Cingolani, fost ministru al Inovării, a raportat o creștere a veniturilor cu 15% în prima jumătate a anului 2024, ajungând la 8 miliarde de euro.

Leonardo face apel la angajați să ajute la recrutarea personalului specializat în condițiile în care compania se confruntă cu dificultăți în a găsi candidați potriviți pentru diverse posturi tehnice. Cu toate că sindicatele sunt sceptice față de această inițiativă, în contextul actual al exodului de personal, unii angajați pot considera că aceste bonusuri sunt o oportunitate atractivă.

Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰