Piața muncii din România, în schimbare. Au apărut companiile care închiriază forță de muncă
Adio, vremurilor în care se ieşea la pensie de la primul loc de muncă. În ultimii ani, flexibilitatea a intervenit tot mai mult şi pe piaţa muncii din România. Iar asta au început să speculeze foarte multe companii care s-au specializat în leasing de personal
Adio, vremurilor în care se ieşea la pensie de la primul loc de muncă. În ultimii ani, flexibilitatea a intervenit tot mai mult şi pe piaţa muncii din România. Iar asta au început să speculeze foarte multe companii care s-au specializat în leasing de personal
Deja foarte popular în Europa şi în Statele Unite al Americii, conceputul de angajaţi de închiriat a început să prindă contur şi în România. Doar o singură companie de leasing de personal din România are peste 8.000 de recruţi din toate domeniile. Cei mai mulţi ajung să se angajeze în sectorul automotive, urmată de producţie, retail sau IT, dar şi în alte domenii.
Practic, firma specializată recrutează personal, prin diferite metode, din toate domeniile. La cererea companiilor, îi direcţionează pe recruţi, pentru o anumită perioadă, spre acea companie care solicită forţă de muncă doar pentru o anumită perioadă. Firma de leasing de personal percepe şi un comision, doar pentru companie şi nu pentru angajat.
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰