Românii au pretenţii tot mai mari în privinţa locului de muncă
2020 este anul schimbărilor la locul de muncă. Un studiu realizat de o platformă de job-uri arată că angajaţii îşi doresc fie alt job, fie alt tratament în interiorul companiei pentru care lucrează. Mulţi aşteaptă şi o creştere a venitului, însă nu salariul este principala problemă.
2020 este anul schimbărilor la locul de muncă. Un studiu realizat de o platformă de job-uri arată că angajaţii îşi doresc fie alt job, fie alt tratament în interiorul companiei pentru care lucrează. Mulţi aşteaptă şi o creştere a venitului, însă nu salariul este principala problemă. Mediul în care lucrează şi satisfacţia profesională sunt mai importante.
Mulţi români şi-au pus toate dorinţele în 2020, iar prima schimbare ar putea apărea în carieră.
Potrivit unui studiu, 44% dintre angajaţi vor să îşi schimbe job-ul, în timp ce 30% speră la o mărire salarială. Pe lista dorinţelor se află un loc de muncă mai aproape de casă şi care să le ofere posibilitatea de a se dezvolta profesional.
Cum arată jobul ideal? Criteriile s-au schimbat în ultimii ani, pentru mulţi stabilitatea financiară nu e cea mai importantă.
Tinerii fac cel mai des schimbări în carieră. Mediul de lucru le ghidează deseori deciziile.
Cât despre pretenţiile salarile... mai bine de jumătate dintre români cred că vor primi o majorare salarială în acest an. Un sfert dintre aceştia (15,5%) speră la un salariu mai mare cu aproximativ 20% faţă de anul precedent. 14% aşteaptă o majorare ajustată cu inflaţia, iar 18% speră la un salariu net mai mare cu 25%.
Potrivit studiului, anul trecut, cei mai mulţi dintre angajaţi au fost dezamăgiţi pentru că nu au primit o mărire salarială ori nu au fost promovaţi.
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰