STUDIU: Care sunt avantajele şi dezavantajele săptămânii de lucru de 4 zile

Pandemia a schimbat mult percepţia angajaţilor români asupra mediului de lucru. Tot mai mulţi români vor să meargă mai puţin la birou şi să stea mai mult timp acasă. Un nou studiu realizat de o platformă de recrutare arată că aproape 80% dintre români ar fi dispuşi să muncească doar 4 zile pe săptămână, în contextul revenirii la birou. 

• ANIMAŢIE. Filmul teribilului accident din Argeş, în care Andrei şi-a condus vărul spre moarte din teribilism şi lipsă de experienţă. Şi el a plătit cu viaţa

Principalele beneficii aduse de ziua liberă câştigată sunt: un echilibru între viaţa privată şi cea profesională, mai mult timp liber pentru activităţile preferate, productivitate mai mare la job şi un risc mai mic de epuizare.

De cealaltă parte, peste 41% dintre români se gândesc că în cele 4 zile de lucru volumul de muncă va fi mult mai mare, iar 45% cred că noul program le-ar putea pune pe umeri o mai mare presiune ca să termine la timp toate sarcinile pe care le au.

Deşi companiile din România rămân încă rezervate în ceea ce priveşte acest program, jumătate dintre angajatori ar vedea posibilă funcţionarea sub această formă, doar dacă ziua de lucru ar avea 10 ore, iar 60 la sută dintre ei sunt de părere că este momentul prielnic pentru trecerea la săptămâna de lucru de 4 zile. 

Avantajele săptămânii de lucru de 4 zile:

- 70% îmbunătăţirea echilibrului dintre viaţă privată şi profesională

- 68% mai mult timp liber 

- 29% creşterea productivităţii

- 25% diminuarea riscului de epuizare 

Dezavantajele săptămânii de lucru de 4 zile:

- 41% volum mai mare de lucru

- 45% presiunea de a termina sarcinile de serviciu

Cum văd companiile un nou program de lucru: 

- 50% vor doar dacă extind programul la 10 ore/zi 

- 60% consideră că este un moment prielnic schimbării