Anunț de angajare scandalos, în Italia. O companie a cerut poze în costum de baie femeilor care aplicau pentru postul de recepționeră

Val de indignare în Italia, după un anunț de angajare postat de o companie, pentru un post de recepționeră, în care li s-a cerut candidatelor, pe lângă CV, și o fotografie în costum de baie. Ministerul Muncii din această țară a anunțat că a deschis o anchetă.

• Războiul hibrid al Kremlinului. Propaganda rusă a inundat Tiktok cu mesaje prin care îndeamnă românii la un război direct împotriva Europei

Anunțul, postat pe mai multe site-uri de recrutare, a fost făcut de către o companie de pază din Napoli. În textul anunțului de angajare se preciza clar că postul este pentru o femeie sub 30 de ani care să vorbească fluent engleza, să aibă propria mașină și să fie veselă și atractivă. 

„Vă rugăm să trimiteți o fotografie în costum de baie sau ceva similar”, mai scria în anunțul care a provocat scandal în Italia. Candidata care s-ar fi potrivit descrierii job-ului ar fi urmat să primească un salariu de 500 de euro pe lună, scrie The Guardian.

Poza în costum de baie, esențială pentru un post de recepționeră la o companie de pază din Italia

Cerința deplasată referitoare la poza în costumul de baie a fost eliminată din anunț în urma reacțiilor negative primite, însă nu înainte ca o captură de ecran să fie distribuită rapid pe rețelele de socializare.

„Vor o fotografie în costum de baie? Ce solicitare absurdă”, a spus Chiara Marciani, consilierul în Ministerul Muncii la Napoli. „Este scandalos din mai multe motive – începând cu căutarea unei femei sub 30 de ani și un salariu care este inadecvat pentru angajamentul și sarcinile pe care le cere jobul.”

Compania, care are sediul în cartierul de afaceri din Napoli, a declarat presei italiene că solicitarea referitoare la costumul de baie a fost ”nepotrivită” și a aruncat vina pe un ”angajat fără experiență” care nu înțelege politica sa privind egalitatea de gen.

Ministerul Muncii a deschis o investigație în cazul companiei

Ministrul Muncii le-a cerut inspectorilor din subordine să investigheze cazul. „Problema sexismului persistă… trebuie să se lucreze mult mai mult în privința egalității de gen”, a spus Chiara Marciani. „Sunt atât de multe probleme care trebuie abordate, în special într-un oraș precum Napoli, care are o rată foarte scăzută de femei angajate”.

Potrivit datelor OCDE din 2019, mai puțin de jumătate dintre femeile italiene capabile de muncă erau, de fapt, angajate. Situația a fost agravată de pandemia de coronavirus, femeile fiind afectate în mod disproporționat de pierderea locurilor de muncă.