Ce minciuni mai spun românii ca să îşi impresioneze şefii

Cu siguranţă aţi experimentat măcar o dată emoţiile de dinaintea unui interviu de angajare şi dorinţa de a face o bună impresie. Dilema este: cât se sinceri aţi fost în faţa angajatorului? Cei mai mulţi români tind să ascundă anumite aspecte legate de studii sau de experienţa profesională, la interviu, arată un studiu recent, realizat de o platformă de recrutare. 

• Reportaj Observator de la Ierusalim. Imagini din interiorul Sfântului Mormânt, cel mai important loc al creștinătății: "Pe această piatră arde Sfânta Lumină"

Se spune că ce nu ştii, nu te afectează. Probabil aceasta este premisa pe care merg cei mai mulţi angajaţi care tind să mintă la interviu, în faţa potenţialului angajator. 

34 la sută dintre respondenţi au spus că sunt sinceri doar atât cât este nevoie, pentru a obţine jobul dorit, iar peste 15% recunosc că ar ascunde informaţii, dacă ar cântări la obţinerea jobului vizat. Ce nu vor cei mai mulţi dintre respondenţi să ştie potenţialii viitori şefi? Că şi-ar dori jobul doar pentru bani. 25%, problemele personale, iar 15 procente, situaţiile jenante, din cauza cărora îşi caută acum un nou loc de muncă.

Care sunt aspectele de care se tem românii la interviul de angajare? Că salariul este mult mai mic decât cel aşteptat, că trebuie să muncească peste program ca să fie apreciaţi şi deadline-urile foarte scurte. Oricum, e bine să ţinem minte vorba că ulciorul nu merge de mai multe ori la apă şi un aspect relevant în discuţie omis s-ar putea întoarce împotriva noastră.

Românii şi sinceritatea la interviul de angajare: 

34% sunt sinceri doar cât este nevoie

15% ar minţi/ ar ascunde informaţii esenţiale

Sursa: Platformă de recrutare online

Ce ascund românii de angajaţi la interviu: 

40% că ar accepta job-ul doar pentru bani 

25% problemele din vaţa personală 

20% situaţiile jenante avute cu foştii şefi

Sursa: Platformă de recrutare online

De ce se tem românii la interviul de angajare: 

37% că salariul nu va fi cel aşteptat

22% că sunt apreciaţi angajaţii care stau peste program

11% de termenele scurte pentru a rezolva sarcinile

Sursa: Platformă de recrutare online >