Social

Secretul de a avea angajaţi motivaţi făcând alegeri înţelepte

Publicat pe 15.07.2016 la 10:34 Actualizat pe 15.07.2016 la 10:46

Recrutarea celor mai potriviţi oameni şi păstrarea acestora pentru cât mai mult timp reprezintă elemente importante pentru departamentele de HR şi pentru manageri. Din ce în ce mai multe studii aduc un plus de cunoaştere astfel încât mediul de afaceri să aibă reperele corecte în gestionarea forţei de muncă. Datele arată că indiferent de mărimea companiei, beneficiile salariale ar trebui să facă parte din cultura managerială a fiecărui angajator. Dincolo de faptul că acordarea lor devine parte din brandul companiei, ele sunt o promisiune şi o garanţie că munca angajaţilor va fi de calitate şi importantă pentru aceştia. Beneficiile salariale îi ajută pe angajaţi să rămână motivaţi, concentraţi şi dedicaţi.