Video Salariul mediu nu mai ține pasul cu scumpirile. De ce este necesar un bilanţ financiar corect

"Planurile de viitor încep cu un bilanț bun al trecutului. Primul aspect este să vedem cu cât ne-au crescut veniturile și ideal ar fi să batem inflația. Pe medie în 2025 nu prea s-a întâmplat, din păcate, în condițiile în care salariul a crescut mai lent decât inflația. Dar, în general, să știți că acestea sunt momente trecătoare", a spus Iancu Guda.

Din 2007, anul în care România a aderat la Uniunea Europeană, până în prezent, salariul a crescut în medie pe an cu 9,2%. Inflația medie pe an a fost 4,2%. 

"Românii, slavă Domnului, și mediul de afaceri, și România în general, au reușit să prospere și să creștem peste creșterea prețurilor și să ne permitem un trai de viață mai bun. Haideți să vedem unde se dau cele mai mari salarii în economia românească. O să avem aici cifrele plecând de la medie 5.443. În România, atenție, că avem în București 6.000 și un pic, avem în Suceava, Teleorman, 3.800. Deci diferențele sunt foarte mari de la un județ la altul și de la un sector la altul. Iată extracția petrolului brut, gaze naturale 12.300, servicii IT avem 12.000, peste 10.000 în transporturi aeriene și intermedieri financiare peste 8.000. Sigur că toate acestea diferă, inclusiv în industrie, e o medie și putem avea în funcție de senioritate, de rezultate salarii diferite", a precizat specialistul economic al Observator.

În 2025 creștere a salariului a fost de 5,5%, aproximativ la jumătate față de creșterea prețurilor. Majoarea TVA, liberalizarea preței de energie și creșterea taxelor pentru companii care duce la o povară fiscală mai mare, au dus la dificultatea de a crește salariile. 

Izbucnirea războiului din Ucraina a dus la creșterea prețurilor în 2022, în special pe zona de hidrocarburi şi cereale. Salariul din România n-a putut să țină ritmul. A fost o reglare în perioada 2023-2024, dar ritmul de creştere a salariului a frânat la 5,5%. Asta în timp ce inflaţia a accelerat la 9,9%. 

Salariile din sectorul public au fost îngheţate, astfel că în trimestul 3 septembrie-octombrie diferența dintre sectorul public și sectorul privat este de doar 1.500 de lei, față de 1.800 de lei, cât era anterior.

"Este o nedreptate și nesustenabil să plătim salarii atât de mari la atât de mulți oameni în sectorul public, mai ales raportat, de fapt, la dimensiunea PIB-ului, 22%, și la dimensiunea cu tot cu pensii, 22%", a mai spus Iancu Guda.

Înapoi la Homepage

Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰