Grijă mare, şeful e şef şi la petreceri

Petrecerea de Craciun organizată de firma la care lucrează poate fi un moment de cotitură pentru mulţi angajaţi. Iar ca să nu căpătaţi - peste noapte - un renume prost, ar fi bine să ţineţi cont de nişte reguli. În primul rând, nu e indicat să lipsiţi de la eveniment. Absenţa poate fi interpretată ca un gest de izolare faţă de colegi. 

Petrecerea de Craciun organizată de firma la care lucrează poate fi un moment de cotitură pentru mulţi angajaţi. Iar ca să nu căpătaţi - peste noapte - un renume prost, ar fi bine să ţineţi cont de nişte reguli. În primul rând, nu e indicat să lipsiţi de la eveniment. Absenţa poate fi interpretată ca un gest de izolare faţă de colegi.

Totuşi, socializarea cu colegii este iar un drum cu dus-întors. Tocmai din acest motiv, subiectele de discuţie vor fi unele care nu riscă să se tranforme în conflicte.

De asemenea, mare atenţie la cantitatea de alcool pe care o beţi. Nu de alta, dar s-ar putea să vă angajaţi în discuţii lipsite de tact sau să deveniţi - brusc - sufletul petrecerii. Şi nu în sensul bun al expresiei.

Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰