Antena Meniu Search
x

Stand pentru demisii! Se întâmplă la târgul de cariere din Cluj şi se întâmplă pentru prima dată

Mai exact, acolo a fost amenajat un birou pentru cei care nu sunt multumiţi cu locul de muncă pe care îl au în prezent. Decizia nu trebuie luată la întâmplare. Cu ajutorul consilierilor de la Târg, oamenii au posibilitatea să îşi analizeze priorităţile şi să decidă ce este cel mai bine pentru viitorul lor.

Vezi și

Mai exact, acolo a fost amenajat un birou pentru cei care nu sunt multumiţi cu locul de muncă pe care îl au în prezent. Decizia nu trebuie luată la întâmplare. Cu ajutorul consilierilor de la Târg, oamenii au posibilitatea să îşi analizeze priorităţile şi să decidă ce este cel mai bine pentru viitorul lor.

Avem câteva întrebări în acest formular. Spre exemplu: dacă valorile tale se potrivesc cu valorile companiei în care lucrezi. Sau dacă echipa de management ţi-a dedicat 30 de minute, aşa, ca să îţi înteleagă planurile.

Iar dacă nu eşti fericit la job, eşti încurajat să-ţi asumi asta. Să-ţi dai demisia şi să-ţi cauţi un alt loc de muncă. Unul în care să fii apreciat şi să te simţi bine. Companiile româneşti încearcă astfel să schimbe atitudinea viitorilor angajaţi. 

-E prima dată când văd aşa ceva. Eu am undeva la 4 ani de experienţă. Sunt programator şi cred că aş rămâne în acelaşi domeniu, dar poate într-o altă companie.

Pe acelaşi subiect

-Am lucrat 15 ani în Spania şi acum m-am întors acasă, pentru că mai am 8 ani până la pensie şi vreau să caut ceva, să nu stau degeaba. Să fie o firmă cu un obiect de activitate care să mă determine să lucrez acolo, să am provocări continue. Asta m-ar ţine în priză.

Iar interviurile sau simplele discuţii au fost elaborate. Oamenii care îşi caută un loc de muncă au fost îndrumaţi de către specialişti să privească în ansamblu jobul şi viaţa pe care le vor.

-Le pun o serie de întrebări în aşa fel încât candidatul să poată lua decizia, singur. Ne-am gândit că e important să existe ambele variante. Şi aţi găsi jobul potrivit, dar şi dacă etapa în care te afli nu este una pentru jobul potrivit. Aşteptările noastre se referă atât la experienţă cât şi la atitudinea angajaţilor. Este foarte important să aibă atitudine pro activă, orientată spre echipă.

Rata somajului, a scăzut în  Cluj la 1,9. Este considerat cel mai redus nivel din ultimii 20 de ani.

Ți-a plăcut acest articol?

Like
Întrebarea zilei

Veţi participa la Slujba de Înviere?

Observator » Stiri sociale » Stand pentru demisii! Se întâmplă la târgul de cariere din Cluj şi se întâmplă pentru prima dată