SONDAJ: Ştergeţi anumite postări de pe social media înainte de angajare?
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google
Angajatorii verifică tot mai des activitatea candidaților de pe rețelele sociale, iar o fotografie, un comentariu sau un videoclip postat chiar și cu ani în urmă poate influența procesul de recrutare. Specialiștii în resurse umane spun însă că prezența online poate deveni și un avantaj, dacă este folosită pentru construirea unei imagini profesionale solide.
Vă invităm să votaţi în sondajul de mai jos, iar răspunsurile voastre se vor vedea la Observator 12-14.
Întrebarea zilei
