Prăpastia dintre şefi şi angajaţi e uriaşă: ce gândesc unii despre ceilalţi - studiu

Prăpastia dintre șefi și subalterni este mai adâncă decât cred și unii, și ceilalți. Un studiu arată că în timp ce managerii au o părere foarte bună despre abilitățile lor, angajaţii au o cu totul altă opinie.

• Ultima zi de depunere a candidaturilor pentru alegerile prezidenţiale. Anamaria Gavrilă şi un fost ministru, aşteptaţi la BEC

Potrivit acestui sondaj, 81% dintre manageri consideră că îşi îndeplinesc bine sau foarte bine rolul de şefi. Doar 43% dintre angajaţi confirmă acest lucru. Şi la capitolul "integritate" găsim diferenţe mari între părerea managerilor şi a angajaţilor. 36% dintre angajaţi consideră că liderii nu-i ajută atunci când vine vorba despre o nevoie personală. De cealaltă parte, 68% dintre manageri consideră că sunt mereu în sprijinul echipei pe care o conduc.

Specialiştii spun că trebuie să fim foarte atenţi la aceste decalaje deoarece s-ar putea ca angajaţii să se reorienteze către alte companii. Atunci când vorbim despre nemulţumirile angajaţilor regăsim printre acestea stresul, timpul prea mare petrecut la locul muncă şi salariul mic.