Video De ce au început românii să refuze joburile din străinătate. Unele oferă salarii de 8 ori mai mari
Tot mai puțini români sunt dispuși să plece la muncă în străinătate, chiar dacă salariile rămân considerabil mai mari decât la noi în ţară. Interesul pentru aceste posturi a coborât anul acesta la cel mai scăzut nivel din 2020 încoace. Printre motive sunt dezvoltarea joburilor remote și costuri în creştere pentru relocare.
in aproape 10 milioane de CV-uri depuse anul acesta pe o platformă de joburi, doar 106.000 - puțin peste 1% - au vizat locuri de muncă în străinătate. Cele mai multe în comerţ, transport, turism, industrie alimentară, call-center și servicii. Şi în domenii, însă, interesul continuă să scadă.
"În primul rând nivelul de viață din România a crescut suficient, astfel încât să se apropie foarte mult de nivelul de viață din țările unde românii plecau tradițional să se angajeze. Salariile pentru anumite posturi sunt în continuare la mare distanță, dublu, triplu ca valoare", spune Oana Botolan, specialist resurse umane.
Un bucătar câștigă în România aproximativ 5.000 de lei, în timp ce în vest poate ajunge la 4.000 de euro. Un șofer are un salariu mediu de 4.500 de lei, față de 3.000 de euro în străinătate. În construcții, venitul mediu este de 4.500 de lei la noi, comparativ cu aproximativ 3.000 de euro peste hotare. Iar un curier primește în România în jur de 4.200 de lei, în timp ce în alte state salariul ajunge la 2.000 de euro.
Românii aleg să rămână acasă
Chiar dacă salariile de peste hotare sunt atractive, nu mulți se mai simt pregătiți să lase în urmă familia şi confortul de acasă.
"M-am gândit sa plec, dar sunt înrădăcinată aici și simt că locul meu e aici. Prin vizitele în afara țării am văzut că…e mai bine aici"
"Nu merită pentru nimic în lume să fii departe de copii, de familie. Am și eu o fată, nu aș vrea să plece. Copiii mei sunt foarte bine aici, nu s-au gândit să plece", spun oamenii.
"Preferă să rămână într-un context pe care îl cunosc, cu angajatori de la care ştiu care sunt aşteptările. În România, costul vieţii este mai scăzut decât în altă ţări. Salariile în România au crescut în ultimii ani, chiar dacă 2025 nu a fost un an cu majorări salariale considerabile", spune Ana Călugăru, manager PR platformă de joburi.
În comparatie, în anul 2013, de exemplu, salariu mediu in România era 300 de euro, în timp ce în Spania sau Italia, era de cinci, şase ori mai mare. Diferentele s-au mai diminuat între timp. În ţările vestice remuneraţia medie a rămas aproape la fel, dar salariul mediu net la noi a depăşit 1.000 de euro.
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰
