Video Concediul paternal s-ar putea dubla, chiar şi în cazul adopţiilor. Câte zile ar putea primi de la angajator
Taţii ar putea sta acasă 10 zile lucrătoare la nașterea copiilor, în concediu paternal plătit. E o perioadă dublă față de cât prevedea legea acum, iar guvernul se pregătește să facă această prelungire pentru a ne alinia cerințelor europene.
Elevii au primit lecţii de la poliţişti, la terasă
Carnea de ied câştigă teren de la an la an la...
Liste deschise pentru coşul de Paşte
Adevăratul motiv pentru care românii ţin de fapt...
Festivalul Clătitelor, prilej de bucurie pentru...
O zi din viaţa balerinei Andra Cristina Iordăchescu
Pentru cele 10 zile libere, tații vor încasa venitul integral, ca într-un concediu de odihnă obișnuit. Liberele pot fi cerute în apropierea nașterii copilului său imediat după, dar şi în cazul adopţiilor.
Amenzi de până la 8.000 de lei pentru angajatori
În această perioadă, nu are voie să-i înceteze contractul de muncă. Angajatorul care nu respectă dreptul la concediul paternal riscă amenzi de până la 8.000 de lei.
Ți-a plăcut acest articol?
Like
Întrebarea zilei
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰