Observator » Ştiri sociale » Măreşte-ţi şansele de angajare! Ce să nu scrii niciodată într-un CV

Măreşte-ţi şansele de angajare! Ce să nu scrii niciodată într-un CV

Redactia Observator | Timp citire: 2 minute
Publicat la 28.06.2015, 10:09 | Modificat la 28.06.2015, 10:13

Prin mâinile agenţilor de recrutare trec zilnic zeci de CV-uri, majoritatea similare, iar cum prima impresia pe care aceştia şi-o fac despre aplicanţi este foarte importantă, cei din urmă trebuie să fie foarte atenţi atunci când îşi listează experienţa şi calificările

Prin mâinile agenţilor de recrutare trec zilnic zeci de CV-uri, majoritatea similare, iar cum prima impresia pe care aceştia şi-o fac despre aplicanţi este foarte importantă, cei din urmă trebuie să fie foarte atenţi atunci când îşi listează experienţa şi calificările

Ce să nu scrii într-un CV

Prea multe informaţii personale

Articolul continuă după reclamă

CV-ul trebuie să conţină informaţii personale precum numele complet şi informaţii de contact, însă nu trebuie să intri în detalii irelevante pentru angajator.

Atenţie la greşelile de scriere

Agenţii de recrutare resping zilnic o mulţime de CV-uri din cauza greşelilor de scriere, chiar dacă este vorba doar de erori de tastare sau din neatenţie.

Pe acelaşi subiect

Laude exagerate şi cuvinte pompoase

Nu îţi „umfla” imaginea şi nu exagera cu expresiile pompoase. Păstrează un limbaj simplu. Enumeră-ţi clar şi concis calităţile şi aptitudinile, însă doar pe cele pe care le consideri relevante pentru postul pentru care aplici.

minciuni sau informaţii eronate

Introduceri fără sens

Nu începe CV-ul cu o introducere care ocupă jumătate de pagină în care să scrii cât de entuziast şi experimentat eşti. Adoptă o versiune clasică de CV, în care informaţiile sunt listate pe scurt, sau, dacă vrei neapărat, nu scrie mai mult de două rânduri drept introducere.