Angajări 2018 În ce domenii se fac angajări în acest an
Angajări 2018. Un studiu recent relevă în ce domenii se fac angăjări în acest an, dar și zonele unde va crește sau va scădea numărul angajărilor în 2018.
Angajări 2018. Un studiu recent relevă în ce domenii se fac angăjări în acest an, dar și zonele unde va crește sau va scădea numărul angajărilor în 2018.
Un studiu ManpowerGroup privind perspectivele angajării de forţă de muncă s-a derulat între 8-18 ianuarie 2018 pe un eşantion reprezentativ de 625 de angajatori din România.
Angajări 2018. Unul din patru angajatori români va crească numărul de angajaţi
Aproape 1 din 4 angajatori români intenţionează să crească numărul total de angajaţi în intervalul aprilie - iunie şi doar 7% preconizează reduceri de personal.
Astfel, previziunea netă de angajare ajustată sezonier este de +10%, fiind cea mai slabă din ultimii doi ani.
Previziunea netă de angajare se obţine din diferenţa dintre procentul de angajatori care anticipează o creştere a numărului total de angajări şi procentul celor ce prevăd o scădere a angajărilor, în trimestrul următor.
Perspectivele de angajare din trimestrul II 2018 sunt mai modeste atât comparativ cu trimestrul I, scăzând cu 5 puncte procentuale, cât şi comparativ cu trimestrul II 2017, scăzând cu 8 p.p.
Angajări 2018. Zonele unde se vor face angajări în 2018
Din punct de vedere regional, cele mai puternice perspective de angajare sunt raportate în regiunea Centru, unde previziunea netă de angajare se ridică la +17%.
Procentul este însă mai mic decât în primele trei luni ale anului 2018, dar şi raportat la trimestrul II 2017, scăzând cu 2, respectiv 7 p.p.
De altfel, planurile de angajare pentru aprilie – iunie sunt mai slabe decât cele din trimestrul I 2018 în şapte din cele opt regiuni.
În regiunea Nord-Vest, previziunea netă de angajare înregistrează un declin considerabil, de 25 de puncte procentuale, ajungând la +8%.
Comparativ cu trimestrul II 2017, cea mai abruptă schimbare e raportată de angajatorii din regiunea Sud-Est, unde previziunea netă de angajare este -1%, cu 21 p.p. mai slabă decât anul trecut şi cu 8 p.p sub cea raportată în trimestrul I 2018.
Angajatorii din regiunea Sud-Est sunt, de altfel, cei mai puţin optimişti din ţară, raportând singura perspectivă regională negativă pentru al doilea trimestru din 2018.
În schimb, angajatorii din regiunea Sud-Vest sunt printre cei mai optimişti, raportând o previziune de +11%, a doua ca robusteţe din ţară şi singura previziune regională care se îmbunătăţeşte faţă de intervalele de referinţă.
Angajări 2018. Domeniile unde se fac angajări în acest an
În opt din cele zece sectoare de activitate analizate, angajatorii au planuri de creştere a numărului total de angajaţi.
Însă, perspectivele sunt mai slabe decât în trimestrul I 2018, în toate cele zece sectoare.
Cel mai abrupt declin e raportat în sectorul transport, depozitare şi comunicaţii, unde previziunea slăbeşte cu 14 p.p. fată de intervalul ianuarie – martie, ajungând la -5%.
Cel mai abrupt declin al optimismului de la un an la altul este însă raportată de angajatorii din sectorul comerţul cu ridicata şi cu amănuntul.
Aici, previziunea netă de angajare de +6% este cu 24 p.p. mai slabă decât în 2017, şi slăbeşte cu 10 p.p. şi faţă de trimestrul I 2018.
Angajatorii din Industria extractivă raportează și ei o previziune negativă de -6%.
Aceștia își reduc optimismul privind angajările atât faţă de trimestrul I 2018, cât şi faţă de anul trecut şi se situează la cota cea mai joasă de optimism din ţară.
Angajatorii din sectorul Industrie prelucrătoare sunt din nou cei mai optimişti, raportând o previziune netă de angajare de +25%.
Însă, și în acest sector planurile de angajare formulate pentru trimestrul II 2018 sunt mai slabe decât cele raportate în trimestrul I 2018 şi trimestrul II 2017, cu 11, respectiv 7 p.p.
Studiul ManpowerGroup privind perspectivele angajării de forţă de muncă este administrat de ManpowerGroup încă din 1962, iar în prezent în cercetare sunt incluşi aproape 59.000 de angajatori din 44 de ţări şi teritorii, cărora le sunt măsurate trimestrial intenţiile de a-şi creşte sau de a-şi diminua numărul total de angajaţi pe parcursul trimestrului următor.
Sursa: News.ro
Înapoi la Homepage
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰
