Banii în plus îi fac pe majoritatea românilor să se răzgândească. Pentru ce sumă renunţă la demisie

Doar banii i-ar face pe români să se răzgândească. 55% dintre angajaţi cred că acesta este şi primul motiv pentru care se gândesc la o eventuală demisie. Cei mai mulţi recunosc că ar rămâne în acelaşi loc dacă salariul s-ar mări cu minimum 20%.

Ce îi atrage pe români la căutarea unui loc de muncă

Diponibilitatea locurilor de muncă le oferă românilor curaj, de la începutul anului şi până în prezent, au fost publicate aproape 165.000 de job-uri, cu 55% mai multe faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut şi cu peste 70%, comparativ cu 2020.

Aproape 20% dintre oamnei spun că aşteaptă să primească mai multe oferte, ca să aibă de unde alege, 14% spun că au acceptat întotdeauna o ofertă cu un salariu mai mare, iar 3% acceptă o ofertă de muncă imediat.

Flexibilitatea a devenit odată cu pandemia, un criteriu esenţial pentru mulţi dintre români care îşi cauta un loc de muncă. Sondajul arată că cei mai mulţi vor un program de lucru tradiţional: 8 ore, 5 zile pe săptămână.

Mai puţini şi-ar dori să poată lucra şi de acasă, în vreme ce peste 20% ar vrea să muncească doar din confortul propriei locuinţe

Salariul, motiv de demisie pentru angajaţi

• Şi-ar da demisia pentru un salariu mai mare: 55%
• Ar rămâne la actualul job pentru bani în plus: 67%

Piaţa muncii din România

• 2022: 165.000 de job-uri publicate
• 2021: 55%
• 2020: 71%

Românii şi procesul de angajare

• 19% aşteaptă mai multe oferte de job-uri
• 14% acceptă mereu ofertă cu salariul mai mare
• 3% acceptă oferta imediat

Românii caută un program de lucru flexibil

• 30% vor program de lucru clasic
• 25% vor program de lucru hibrid
• 20% vor să lucreze exclusiv de acasă

Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰