Peste 140 de angajaţi ai Întreprinderii de Drumuri şi Poduri Gorj, lăsaţi pe drumuri
Peste 140 de angajaţi ai Întreprinderii de Drumuri şi Poduri Gorj au protestat în curtea firmei, în această dimineaţă, după ce au fost anunţaţi că vor fi daţi afară! Oamenii, mulţi dintre ei aproape de vârsta pensionării, sunt disperaţi că nu-şi vor mai găsi de muncă.
Peste 140 de angajaţi ai Întreprinderii de Drumuri şi Poduri Gorj au protestat în curtea firmei, în această dimineaţă, după ce au fost anunţaţi că vor fi daţi afară! Oamenii, mulţi dintre ei aproape de vârsta pensionării, sunt disperaţi că nu-şi vor mai găsi de muncă.
Cu preavizul în mână şi lipsiţi de speranţă, angajaţii cu zeci de ani vechime la firma de construcţii protestează faţă de măsura luată de conducerea societăţii. Vor pleca acasă din cauza managementului defectuos, spune ei.
-Eu am 57 de ani, cine m-ar mai angaja pe mine acum? Cât am fost buni ne-au ţinut la serviciu. Nu o să ne mai plătească pentru că nu mai sunt lucrări. Lucrările le-au luat alţii. A venit hârtia, ni le-a dat în mână şi să ne conformăm.
Societatea aparţine Consiliului Judeţean Gorj şi funcţiona cu aproximativ 300 de angajaţi. Mulţi dintre cei care vor rămâne pe drumuri erau unicii întreţinători ai familiilor lor.
- Comandament de iarnă la Primăria Capitalei
- Ploaia de gheaţă a transformat Galaţiul într-un adevărat patinoar. Spitalul a fost luat cu asalt
- Patriarhul României nu are niciun cont pe reţelele de socializare
- Românii vor putea întreba angajatorul ce salarii au colegii lor. Companiile, obligate să facă grilele publice
- Un gigant petrolier anunţă că va concedia aproape 8.000 de angajaţi pentru a reduce cheltuielile
-De 24 de ani lucrez la această întreprindere ca asfaltator. Salariile din decembrie le-a băgat ieri că a auzit că venim azi la miting. Nici salariile din decembrie! Ce să facem? Şomaj.
-Soţia lucrează?
-Nu. Păi de unde? La ţară, la mama naibii?
Principalul contract care susţinea cheltuielile societăţii a fost pierdut în favoarea unei firme private care va încasa 35 de milioane de euro în patru ani.
-Principala cauză acolo a fost că ei au pierdut acel contract de întreţinere şi reparaţii durmuri judeţene. Au făcut o analiză şi au stabilit un plan de restructurare. În situaţia în care ei se redresează, vor avea contracte, oamenii vor fi reangajaţi.
Acum firma nu are nicio lucrare din care să-şi acopere cheluielile. Contractele angajaţilor disponibilizaţi încetează din 27 februarie.
Înapoi la HomepagePuteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰