"M-au băgat în dulap". O femeie din Franţa dă în judecată compania la care lucrează pentru că a plătit-o degeaba timp de 20 de ani

O femeie din Franţa, angajată a unei uriaşe companii de telecomunicaţii, îşi dă angajatorul în judecată pentru că în ultimii 20 de ani şi-a primit constant salariul, dar nu a avut nicio sarcină de serviciu. Femeie spune că e o "chestiune de demnnitate" şi nu mai poate continua aşa.

• Alertă la Budapesta după ce Dunărea s-a revărsat. Sâmbătă atinge punctul maxim, iar apoi pericolul se mută în România

Laurence Van Wassenhove s-a angajat în 1993, dar din 2004 nu a mai avut nicio sarcină de serviciu. Nu a avut nici măcar un birou sau colegi de departament. Totuşi, şi-a primit lună de lună salariul ca şi cum nimic nu s-ar fi întâmplat, informează La Depeche. Femeia suferă de anumite afecţiuni, afecţiuni de care angajatorul era perfect conştient în momentul în care i-a fost oferit postul în cadrul departamentului de Resurse Umane.

Femeia cere despăgubiri de aproape 650.000 de euro

În 2004, Van Wassenhove care suferă de paralizie parțială a feței și a membrelor, dar și de epilepsie, a fost mutată într-o altă regiune a Franţei la cererea ei, pentru a fi mai aproape de casă. Totuşi, noul loc de muncă nu a fost ajustat nevoilor ei, compania preferând să-i plătească salariul decât să investească într-o facilitate care să se plieze pe nevoile femeii. "Preferă să o plătească decât să o pună la treabă. Munca pentru o persoană cu dizabilități înseamnă a avea un loc în societate, recunoaștere, legături sociale", a declarat avocatul femeii, care a precizat că firma a preferat s-o pună pe Laurence Van Wassenhove "într-un dulap" şi să uite de ea.

Jurnaliştii de la La Depeche au contactat angajatorul femeii, iar firma a dat asigurări că face tot posibilul pentru ca Laurence Van Wassenhove. Totuşi, procesul merge mai departe în instanţă, iar femeia cere despăgubiri de aproximativ 650.000 de euro.