Ţara în care tinerii supracalificaţi se angajează ca taximetrişti, muncitori sau livratori

„Visul meu era să lucrez într-o bancă”, a măturisit Sun Zhan în timp ce se pregătește să meargă la restaurantul unde lucrează ca chelner, în orașul Nanjing. Tânărul de 25 de ani a absolvit recent un master în finanțe. Sperase să „facă mulți bani” la un job bine plătit, dar: „Am căutat un astfel de loc de muncă, dar fără rezultate bune”, scrie BBC.

China produce anual milioane de absolvenți de universitate, dar în anumite domenii nu există suficiente locuri de muncă pentru aceștia. Economia a stagnat în sectoare esențiale precum imobiliarele și manufactura, iar șomajul în rândul tinerilor a ajuns aproape de 20%. Deși statistica a fost ajustată, cifra actuală se menține la 16,1%. Mulți dintre absolvenții care nu și-au găsit locuri de muncă în domeniul lor de pregătire ajung să lucreze în meserii mult sub nivelul lor de calificare, ceea ce atrage critici din partea familiei și a prietenilor.

Cazul lui Sun Zhan este unul reprezentativ. Familia sa nu este mulțumită cu alegerea lui de a lucra ca chelner, dorindu-și să urmeze o carieră de funcționar public. Totuși, Sun are un plan: vrea să învețe despre afacerea restaurantelor și să își deschidă propriul local. El speră că dacă va reuși, va câștiga respectul familiei.

Profesorul Zhang Jun de la Universitatea City din Hong Kong explică faptul că mulți tineri, în speranța unor perspective mai bune, se înscriu la facultate pentru a obţine diploma care să ateste că au studii superioare, dar realitatea de pe piaţa muncii din China este dură. Wu Dan, o tânără de 29 de ani, care a lucrat anterior într-o companie de tranzacționare, a decis să urmeze o cale diferită și a început să studieze medicina sportivă. Aceasta recunoaște că salariul său nu i-ar permite să se întreţină singură în Shanghai, însă, din fericire locuieşte în apartamentul iubitului ei şi nu trebuie să plătească chirie. 

Această realitate economică schimbă percepțiile tinerilor chinezi asupra a ceea ce reprezintă un „loc de muncă bun”. Multe companii, inclusiv din sectorul tehnologic, au redus semnificativ numărul de angajați, iar locurile de muncă din sectoarele tradiționale nu mai oferă aceleași oportunități.

În timp ce caută soluții pentru viitor, unii absolvenți aleg să lucreze în industria filmului și televiziunii. În Hengdian, un oraș din apropiere de Shanghai, există o cerere mare de figuranți. Wu Xinghai, un tânăr de 26 de ani cu studii în inginerie, povestește că joacă rolul unui bodyguard într-un serial, deși nu are replici. El vede acest job ca pe o soluție temporară, până când va găsi un loc de muncă stabil.

Într-o situație similară este Li, un tânăr care a studiat regia de film. Acesta a ales să lucreze ca figurant pentru câteva luni. „Am venit să caut un loc de muncă cât sunt tânăr. Când voi îmbătrâni, voi găsi ceva stabil”, afirmă el.

Această incertitudine economică îi afectează și pe cei care deja sunt angajați. Wu Dan menționează că mulți dintre prietenii ei, chiar și cei care au locuri de muncă, sunt confuzi și nu sunt siguri ce le va rezerva viitorul. „Ei sunt nemulţumiţi de joburile lor și nu știu cât timp vor putea să le păstreze. Dacă își pierd locul de muncă, nu știu ce vor face”, spune ea.

Înapoi la Homepage

Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰