De ce şi-a trimis un miliardar american fiul să devină sudor: "Voi fi mândru ca părinte"
Într-o perioadă în care tot mai mulți tineri aleg universități de elită, directorul general al companiei Ford, Jim Farley, a ales o cale diferită pentru fiul său de 17 ani: l-a trimis să învețe sudură.
"Am avut grijă să lucreze într-un post în care să învețe să sudeze", a declarat Farley într-un interviu pentru podcastul "Decoder". "A învățat cum să creeze, cum să lucreze cu adevărat cu mâinile sale și cum să se conecteze cu oamenii. Dacă, în cele din urmă, va deveni cel mai bun sudor sau inginer care lucrează la motoarele noastre diesel, voi fi încântat ca părinte", citează presa elenă.
Decizia vine într-un moment în care industria auto din Detroit se confruntă cu o lipsă acută de muncitori calificați în domenii tehnice. Farley numește aceste meserii parte din "economia esențială", un sector care, potrivit unui studiu al Institutului Aspen realizat în colaborare cu Ford, generează 7,5 trilioane de dolari din PIB-ul SUA și oferă 52 de milioane de locuri de muncă.
"Nu avem suficienți oameni care să susțină societatea dacă lucrurile merg prost", a avertizat Farley, referindu-se la pompieri, instalatori, electricieni, tehnicieni și muncitori din fabrici. Pentru el, profesiile care cer muncă manuală sunt coloana vertebrală a economiei, o parte a societății "nedrept de subevaluată" în raport cu domeniile universitare de elită. "Părinții și bunicii noștri au făcut această țară grozavă datorită acestor locuri de muncă. Dar societatea nu îi celebrează pe acești oameni așa cum o face cu inginerii din inteligență artificială", a adăugat el.
Farley avertizează, de asemenea, că o dependență excesivă de sectorul tehnologic, combinată cu lipsa meseriașilor calificați, ar putea vulnerabiliza Statele Unite în privința apărării naționale, întrucât este nevoie ca bunurile vitale să fie produse și transportate în țară.
Opinia sa este împărtășită și de alți lideri din tehnologie. Directorul general al Nvidia, Jensen Huang, a declarat recent că adevărații câștigători ai erei inteligenței artificiale vor fi electricienii, instalatorii și tâmplarii. "Sectorul muncii manuale va cunoaște o explozie", a spus el, subliniind că dezvoltarea centrelor de date AI "se va dubla și se va dubla și se va dubla în fiecare an".
Tot mai multe voci susțin această perspectivă, chiar dacă, potrivit datelor de la Yale Budget Lab, inteligența artificială nu a perturbat semnificativ piața muncii până acum. Dacă predicțiile lui Huang se confirmă, următorul deceniu ar putea rescrie complet lista competențelor care aduc cele mai mari câștiguri.
Un exemplu vine din Carolina de Nord, unde Jacob Palmer, un tânăr de 23 de ani, a renunțat la ideea de a merge la facultate și s-a înscris într-un program de ucenicie ca electrician. La 21 de ani și-a deschis propria afacere, iar anul trecut a câștigat aproape 90.000 de dolari. Anul acesta a ajuns deja la venituri de șase cifre. "Nu datorez nimănui nimic", spune el.
Înapoi la Homepage
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰
