Problemă GRAVĂ pe LITORAL. Începe sezonul şi HOTELIERII n-au ANGAJAŢI! Tinerii nu mai vor să lucreze pe litoralul românesc şi pleacă în străinătate
Pe litoralul românesc aproape că nu există terasă sau hotel care să nu caute personal. Agenții economici promit condiții bune de lucru însă angajații se lasă așteptați. Salariile sunt mari, dar tinerii prefera sa plece în străinătate.
De Redactia Observator la 08.06.2017, 13:56
Pe litoralul românesc aproape că nu există terasă sau hotel care să nu caute personal. Agenții economici promit condiții bune de lucru însă angajații se lasă așteptați. Salariile sunt mari, dar tinerii prefera sa plece în străinătate.
De exemplu, un hotel de trei stele din Mamaia, are exact această problemă. Dar, cum nu prea sunt turişti în această perioadă, nu se vede lipsa de personal. Problema e în iulie, când are rezervări 90%. Atunci deficitul va fi de 50 % şi hotelul ar mai avea nevoie de 40, 50 de angajați.
Dacă nu găsește personal, hotelierul e nevoit sa își reducă din activitate.
Mai mult, se oferă celor ce se angajează și transport gratuit spre mare, dar și cazare. Angajaţii, în cameră stau cate 2 persoane, iar condiţiile sunt decente - televizor, frigider, baie în cameră.
Lidia Adam e din Bucureşti şi lucrează pe litoral ca recepționer. Vine de 9 ani aici în fiecare vara. A lucrat și în Anglia, insa nu prea s-a ales cu nimic ptr ca trebuia sa plătească la chirie, mâncare și transport. Și a făcut calculele și spune că spera sa plece acasă cu 4000 de euro. Nu s-a întâmplat, iar aici spune că îi e bine pentru că are și cazarea și mâncarea asigurate.
Tânăra nu este singura care a ales străinătatea în locul litoralului românesc. Majoritatea celor care vor să muncească pe timpul verii aleg să plece peste hotare, cu gandul la o sumă câştigată mai rapid decât ar putea s-o facă în România. Însă, acest lucru afectează direct hotelierii români, care riscă să rămână în foarte scurt timp fără angajaţi.
