Una din două companii din România creşte salariile sau pachetele de beneficii pentru a atenua creşterea prețurilor
Una din două companii creşte salariile sau pachetele de beneficii pentru a atenua impactul creşterii preţurilor, după cum arată rezultatele unui sondaj realizat de compania de consultanţă în resurse umane Hays România, scrie Ziarul Financiar, citat de Mediafax.
Astfel, circa 64% dintre angajatorii care au răspuns unui sondaj realizat de Hays România spun că au decis să majoreze salariile sau pachetele de beneficii pentru a atenua impactul creşterii ratei inflaţiei.
Dintre acestea, 46% au declarat că vor începe acest demers în ianuarie 2023, în timp ce 34% au implementat aceste modificări în anul 2022. „Inflaţia şi indexarea salariilor sunt două subiecte constante pentru angajatori şi angajaţi. În 2022, inflaţia s-a accelerat în întreaga lume şi a atins cel mai înalt prag din ultimele decenii - preţurile produselor şi ale serviciilor au crescut în urma perioadei post-covid şi s-au multiplicat din cauza efectelor conflictului din Ucraina. Deşi România a avut în 2022 cele mai mici rate ale inflaţiei în comparaţie cu ţările vecine mai dezvoltate din Europa de Est - Ungaria, Cehia şi Polonia - viteza de creştere a preţurilor înseamnă că angajatorii trebuie să fie în continuare conştienţi de impactul asupra angajaţilor lor“, afirmă Timur Makhmutov, director general al Hays România.
Înapoi la Homepage
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰
