Video În "orașul care nu doarme niciodată", generația Z transformă pauza de masă în pauză de somn
New York, oraşul care nu doarme niciodată, a fost transformat de generaţia Z în oraşul în care se doarme la prânz. Tinerii spun că programul de la 9 la 5 este istovitor şi, pentru a face faţă termenelor limită, profită de pauza de masă pentru a trage un pui de somn. Dar, cum nu pot folosi biroul pentru asta, se refugiază în sălile de cinema sau în cabinele de probă ale magazinelor pentru a aţipi puţin sau pentru o criză de nervi completată de o repriză bună de plâns.
În oraşul despre care se spune că nu doarme niciodată, somnul de la prânz a devenit un obicei. Tinerii angajaţi îşi abandonează birourile şi încep să caute locul potrivit în care să fugă de rutină. Un influencer a strâns un milion de vizualizări cu un clip video în care a mărturisit că a tras un pui de somn într-un cinematograf.
"Am plătit 15 dolari şi am dormit pe scaunele rabatabile în timpul filmului. Mi-am pus căștile și căciula peste ochi și am avut unul dintre cele mai frumoase pui de somn din viața mea", a spus influencerul.
Trendul este atât de popular încât Generaţia Z face schimb de recomandări şi are grupuri dedicate în care acordă note în funcţie de cât de odihnitor este somnul. Bibliotecile, cabinele de probă sunt şi ele locuri populare. Cei care au bani aleg varianta de lux. Capsulele private, izolate fonic şi dotate cu saltea şi ventilator, care pot fi închiriate pentru 27 de dolari pe oră.
Ora de somn nu este singurul motiv pentru o pauză - alţi tineri caută locuri retrase pentru a trage o repriză de plâns, obicei considerat a fi unul terapeutic.
Pe reţelele de socializare, tinerii se plâng că slujbele îi impiedică să aibă o viaţă socială sau că le afectează sănătatea mintală.
"Urăsc munca! Am întârziat două luni la plata facturilor şi, în parte, este vina mea. Mă sună de la muncă să mă întrebe dacă vreau să mă duc, iar eu spun: Nu, nu vreau să vin la muncă!", a spus un tiktoker.
Sentimentul este însă reciproc. Un studiu de anul trecut arată că 40% dintre angajatori evită să angajeze pe cineva din Generaţia Z din cauza lipsei abilităţilor de comunicare şi a eticii profesionale deficitare.
Înapoi la Homepage
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰
