Sindicaliștii din Sănătate cer respingerea noii variante a Legii salarizării și amenință din nou cu greva
Federația SANITAS din România respinge noua variantă a proiectului Legii salarizării. Sindicaliștii susțin că documentul nu răspunde problemelor angajaților din Sănătate și Asistență socială și avertizează că anumite prevederi ar putea afecta veniturile și predictibilitatea salarială.
Iulian Pope, președintele Federației SANITAS din România, critică în termeni duri proiectul și susține că oferta prezentată de ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, este mai slabă decât variantele anterioare.
"Din punctul nostru de vedere, această variantă, pe care ministrul interimar al Muncii o lăuda zilele trecute ca fiind 'o ofertă de nerefuzat', este mai proastă decât cele prezentate anterior! În locul unei reforme a salarizării corecte și predictibile, ni se propune un mecanism care nu rezolvă problemele, ignoră valoarea socială a muncii angajaților din Sănătate și Asistență socială și face din limitarea cheltuielilor bugetare principala preocupare", a declarat Iulian Pope, președintele Federației Sanitas din România.
SANITAS reclamă lipsa unei finanțări clare
Sindicaliștii spun că propunerile transmise de Federația SANITAS nu se regăsesc în noul proiect și că nici cerințele considerate esențiale de organizație nu au fost respectate.
Una dintre principalele probleme reclamate este lipsa unei surse de finanțare clar stabilite pentru creșterile salariale și plata sporurilor. SANITAS susține că, fără un mecanism clar de finanțare, drepturile prevăzute în lege ar putea deveni dependente de situația bugetară și de decizii luate ulterior.
Sindicaliștii critică și faptul că valoarea de referință este stabilită în proiect într-un mod pe care îl consideră arbitrar și avertizează că acest lucru ar putea genera probleme în anii următori.
Șase categorii pentru unitățile sanitare
O altă prevedere contestată este clasificarea activităților profesionale pe specialități și împărțirea unităților sanitare în șase categorii.
În opinia Federației SANITAS, noul mecanism ar putea produce diferențe salariale între angajați care desfășoară activități comparabile.
Sindicaliștii contestă și limitarea sporurilor la 20%, prevăzută la articolul 21. Aceștia susțin că o astfel de plafonare nu ține cont de condițiile specifice de muncă din Sănătate și Asistență socială.
"Sporurile nu reprezintă privilegii. Ele compensează condiții concrete de muncă: ture, muncă continuă în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale, risc profesional, expunere, solicitare psihică și fizică și alte situații specifice acestor domenii", a transmis SANITAS.
Federația susține că nu poate accepta o reformă care ar putea genera noi diferențe salariale și pierderi pentru angajați.
"Nu putem accepta o construcție salarială care, sub pretextul reformei și al echității, riscă să producă noi inechități, noi incertitudini și noi pierderi pentru angajați", se precizează în comunicatul sindicatului.
SANITAS cere respingerea proiectului
Federația solicită partidelor parlamentare să respingă proiectul în forma actuală și le cere parlamentarilor să nu voteze legea până când problemele semnalate de angajații din sistem nu sunt rezolvate.
"De aceea, Federația SANITAS solicită public tuturor partidelor parlamentare să respingă acest proiect de lege în forma prezentată. Le cerem parlamentarilor să nu voteze o lege care este inechitabilă, injustă și fără o legătură reală cu valoarea socială a muncii angajaților din Sănătate și Asistență socială. O lege a salarizării nu poate fi construită exclusiv prin formule contabile și constrângeri bugetare. Ea trebuie să recunoască responsabilitatea, complexitatea muncii, riscurile profesionale și rolul esențial pe care acești angajați îl au în funcționarea serviciilor publice", au mai transmis sindicaliştii.
În același timp, sindicaliștii reamintesc Guvernului că greva din Sănătate a fost doar suspendată, nu anulată. Potrivit SANITAS, suspendarea a fost decisă pentru a le oferi autorităților timp să negocieze un proiect cu partenerii sociali.
Federația avertizează că, dacă noua lege va fi adoptată într-o formă considerată mai slabă decât variantele precedente, conflictul de muncă ar putea reveni în prim-plan.
"Reamintim Guvernului și tuturor decidenților politici că greva din Sănătate este suspendată, nu încheiată. Suspendarea grevei a fost o decizie de responsabilitate și a oferit decidenților politici timpul necesar pentru construirea unui proiect negociat corect cu partenerii sociali. Dacă rezultatul acestui proces este o lege mai proastă decât variantele precedente și care ignoră propunerile angajaților din sistem, atunci motivele care au determinat declanșarea conflictului de muncă nu numai că nu au dispărut, ci se accentuează", a transmis SANITAS.
