Revoluţia fiscală scoate din buzunarele angajaţilor şi bonurile de masă. Ce soluţii au să compenseze veniturile

Nu doar salariile angajaţilor sunt puse sub semnul întrebării, ci şi bonurile de masă. Revoluţia fiscală îi lasă pe bugetari, cel puţin pe anul 2018, fără tichete. Şi nu doar angajaţii de la stat sunt afectaţi. Acelaşi lucru s-ar putea întâmpla şi în mediul privat. Patronii ar putea motiva uşor că statul nu îi mai încurajează, pentru că în ordonanţa de modificarea a codului fiscal nu se vorbeşte despre deduceri pentru astfel de tichete. 

De 20 de ani, bonurile de masă reprezintă o sursă sigură de venit pentru jumătate dintre salariaţii din România. Dacă vor dispărea, multe familii vor trebui să-şi refacă bugetul.

Conform noilor prevederi ale legii salarizării, în sistemul de stat, bonurile de masă vor fi înlocuite cu o normă de hrană. Dar sindicaliştii nu ştiu când se vor face plăţile. 

Bonurile de masă asigură un coş plin de cumpărături, cu alimente. Se pot cumpăra chiar şi articole vestimentare din hipermarketuri. Dar mai au un rol, transmit specialiştii. Stimulează forţa de muncă şi fidelizează angajatul. 

În privat, patronii vor decide dacă vor mai acorda bonurile. Unii specialişti spun că trecerea la impozitare pe cifra de afaceri pune sub semnul întrebării viitorul tichetelor de masă. Pe de altă parte, sunt şi experţi care spun că ar putea fi patroni care vor considera că este mai ieftin să ofere tichetele decât o creştere a salariului. 

Schimbările se vor vedea la începutul anului viitor. 

Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰