Revoluţia fiscală loveşte şi în viitorii părinţi! Aceştia riscă să piardă din indemnizaţii

Revoluţia fiscală loveşte şi în viitorii părinţi. Mii de femei care aşteaptă un bebeluş s-ar putea trezi cu indemnizaţiile de creştere a copilului diminuate. Scăderea apare din cauza trecerii contribuţiilor sociale de la angajator, la angajat. Sunt în pericol cei care nu au contractele modificate cu acte adiţionale şi înregistrate în Revisal. Şi atenţie, sunt peste două milioane şi jumătate de angajaţi în această situaţie. 

Viitorii părinţi, ale căror contracte de muncă nu au fost modificate, riscă să piardă sute de lei lunar din indemnizaţia de creştere a copilului, avertizează analiştii. 

Concret, un angajat care a avut un salariu brut de 4.000 de lei, anul trecut, a virat la stat peste 1.000 de lei contribuţii sociale. Astfel, netul rămas a ajuns la 2.800 de lei. La această sumă, indemnizaţia de creştere a copilului este puţin peste 2.000 mii de lei. 

Vezi și

Dacă trecerea contribuţiilor nu a fost înregistrată de angajator, atunci brutul rămâne 4.000 de lei şi în 2018. 

Doar că taxele ajung la 45%, adică peste 1.600 de lei, iar netul se micşorează, astfel, la 2.340 de lei. Aşa se face că viitoarea mamă va pierde aproape 400 de lei din indemnizaţie. 

Rămâne 2.806 lei salariu, indemnizaţia de creştere a copilului 2.385 lei

Până acum, doar jumătate dintre cele peste 5 milioane de contracte de muncă au fost modificate şi înregistrate în REVISAL, potrivit Ministerului Muncii. Angajatorii au termen să le modifice şi pe restul de peste două milioane până pe 31 martie.

Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰