Aproape jumătate dintre tinerii români renunță la job după câteva luni. Ce-și dorește Generația Z

Aproape jumătate dintre tinerii români renunţă la job după doar câteva luni de la angajare. Patronii nici nu reuşesc să-şi cunoască personalul, că primesc deja demisii. E o nouă generaţie de angajaţi, spun experţii. Tinerii din generaţia "Z" vor un salariu bun de la început, dar şi un program flexibil. Nicidecum 8 sau 10 ore, într-un birou, supervizaţi de şefi.

Tinerii care au cel mult 24-25 de ani sunt provocarea angajatorilor. S-au născut odată cu tehnologia. Sunt visători, optimişti, ambiţioşi. Însă, până îşi vor găsi jobul perfect sunt într-o continuă căutare.

Sergiu a terminat de trei ani facultatea, iar până acum a lucrat deja în trei firme din zona IT.

Vezi și

INFORMARESetările tale privind cookie-urile nu permit afișarea conținutului din această zonă. E necesar să accepți cookie-urile social media pentru afisarea acestui tip de conținut. Modifică setările

43% dintre tinerii români stau la primul loc de muncă cel mult un an, conform unui studiu realizat de o firmă de consultanţă.

(Reporter): Cât ai lucrat cel mai mult până acum la un loc de muncă?

(Tânăr angajat): 1 an de zile.

(Reporter): Şi cel mai puţin?

(Tânăr angajat): 2 luni.

Pretenţiile generaţiei Z sunt bine conturate: bani mulţi de la primul job, timp liber, bonusuri şi cât mai puţin stres.

(Reporter): Ce aşteptări ai de la locul de muncă?

(Tânără): Să-mi dea mulţi bani, mă rog, în măsura timpului de lucru, să am program flexibil, şi cam atât, să nu mă streseze.

În același timp, tinerii români pun preţ pe timpul liber, pasiuni şi viaţă socială.

INFORMARESetările tale privind cookie-urile nu permit afișarea conținutului din această zonă. E necesar să accepți cookie-urile social media pentru afisarea acestui tip de conținut. Modifică setările

În România, deficitul de forţă de muncă este de un milion de persoane, conform estimărilor ministerului de Finanţe.

Astfel, patronii caută soluţii pentru a-şi păstra cât mai mult angajaţii.

INFORMARESetările tale privind cookie-urile nu permit afișarea conținutului din această zonă. E necesar să accepți cookie-urile social media pentru afisarea acestui tip de conținut. Modifică setările

Multe dintre companii sunt dispuse să investească în pregătirea personalului. Pe Gabriel l-am întâlnit într-un atelier de mobilă şi tapiţerie.

INFORMARESetările tale privind cookie-urile nu permit afișarea conținutului din această zonă. E necesar să accepți cookie-urile social media pentru afisarea acestui tip de conținut. Modifică setările

INFORMARESetările tale privind cookie-urile nu permit afișarea conținutului din această zonă. E necesar să accepți cookie-urile social media pentru afisarea acestui tip de conținut. Modifică setările

Deşi câştigul este important, mulţi tineri spun că sunt dispuşi să renunţe uşor la un loc de muncă, dacă nu sunt fericiţi. În România, salariul mediu este în jur de 3.000 de lei.

Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰