Foto Grevă de avertisment în instituţii subordonate Ministerului Muncii. "Salariile noastre sunt ajunse din urmă de salariul minim pe economie!"

Angajaţii Casei de Pensii Timiş au întrerupt lucrul, miercri dimineaţă, pentru o grevă de avertisment care a început la ora 8:00. Ei anunţă că de luni vor intra în grevă generală. Cei 80 de angajaţi ai Casei Judeţene de Pensii Timiş au ieşit în faţa instituţiei cu pancarte pe care au scris ”Grevă de avertisment”, acelaşi mesaj fiind afişat pe toate uşile din instituţie şi la ghişeele care sunt închise.

Grevă de avertisment în instituţii subordonate Ministerului Muncii

Salariaţii de la Casa de Pensii Timiş sunt nemulţumiţi de volumul mare de muncă şi de salariile mici pe care le au. Ei spun că se tem că, odată cu recalcularea pensiilor, vor avea şi mai mult de lucru, în condiţiile în care angajările sunt blocate. Încă din 15 noiembrie, salariaţii au protestat zilnic câteva ore, relatează news.ro.

Angajaţii Casei Judeţene de Pensii Buzău participă, miercuri dimineaţă, la o grevă de avertisment, timp în care activitatea instituţiei şi relaţiile cu publicul sunt suspendate.

”În data de 22.11.2023 în intervalul orar 08:00-10:00 şe desfăşoară grevă de avertisment în conformitate cu prevederile legale în vigoare activitatea Casei Judeţene de Pensii Buzău fiind suspendată. Activitatea instituţiei, inclusiv relaţiile cu publicul se reiau după ora 10:00”, se arată în mesajul postat pe uşa de la intrarea în instituţie de către reprezentanţii sindicatului.

”Profesioniştii merită respect!”

Angajaţii CJP Buzău au ieşit în faţa instituţiei cu foi A4 care conţin diverse mesaje: ”Profesioniştii merită respect!”, ”Salariile noastre sunt ajunse din urmă de salariul minim pe economie!” sau ”Aplicarea noii legi a pensiilor şi recalcularea acestora se va realiza de către noi!!!”

Potrivit imaginilor postate pe pagina de Facebook a Federaţiei Sindicatelor din Ministerul Muncii, sindicaliştii au ieşit în faţa instituţiilor, pe scările acestora, dar şi în curţile instituţiilor în mai multe judeţe. 

”De ani la rând cerem să ne fie ascultate doleanţele. Niciun Guvern al României nu a tratat Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale pe măsura importanţei pe care o are, este un minister în relaţie directă cu oamenii, cu puternic impact social. Permanent a fost minimizat efortul nostru, neluat în seamă. În toate acţiunile noastre ne-am gândit în primul rând să nu afectăm beneficiarii. De data asta, nu se mai poate! Clasa politică, răspunde-ne nouă şi societăţii de ce am ajuns aici?!”, au transmis reprezentanţii Federaţiei Sindicatelor din Ministerul Muncii.

Cerinţele sindicaliştilor

Sindicaliştii solicită salarii egale cu ale angajaţilor din alte instituţii din administraţie (ANAF, sănătate, APIA). ”Pentru colegi din aceeaşi familie ocupaţională au fost identificate şi adoptate acte normative menite să le suplimenteze veniturile. Solicităm ferm ca şi pentru noi, angajaţii instituţiilor Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, să fie adoptate măsuri imediate. Cerem respect şi tratament echitabil din partea guvernanţilor şi a factorilor decizionali. Soluţionarea imediată a acestei discrepanţe şi asigurarea unei remunerări corespunzătoare contribuţiei noastre la societate constituie o necesitate imperioasă”, au arătat ei.

O altă solicitare se referă la condiţii de muncă optime - un mediu de lucru sănătos şi sigur, însoţit de alocarea resurselor adecvate pentru desfăşurarea activităţilor în condiţii normale, rezolvarea deficitului de personal. ”Blocarea ocupării posturilor, decizia de anulare a posturilor vacante au condus la o suprasolicitare a personalului existent în instituţii care este nevoit să facă faţă activităţilor mult peste o distribuire a activităţilor într-un program normal de lucru de 8 ore”, au susţinut sindicaliştii.

De asemenea, ei au cerut plata orelor suplimentare, asigurarea stabilităţii locurilor de muncă pentru angajaţii Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale împreună cu o analiză menită să asigure o dimensionare corectă, astfel încât activitatea să se desfăşoare în condiţii normale de lucru, asigurarea aplicaţiilor informatice în vederea susţinerii activităţii, aplicaţii care să satisfacă toate cerinţele legislative din domeniul de activitate, aplicaţii cu un timp de răspuns ridicat, software compatibil cu echipamente fiabile, adaptarea reglementărilor la nevoile actualelor realităţi în ceea ce priveşte statutul inspector de muncă/inspector social.

”Toate aceste revendicări, cât şi scăderea semnificativă a puterii de cumpărare ca urmare a creşterilor generalizate a preţurilor şi a ratei inflaţiei, au condus spre o puternică nemulţumire în rândul membrilor noştri”, au mai transmis sindicaliştii. În cazul în care nu vor primi un răspuns pozitiv la solicitările lor, sindicaliştii au anunţat că vor intra în grevă generală, din 27 noiembrie.

Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰