Zile libere 2025. Calendarul sărbătorilor legale: câte zile libere pică în timpul săptămânii
Zile libere 2025. În anul 2025 Codul Muncii, legea care stabileşte numărul zilelor libere acordate angajaţiilor din România, prevede 17 zile de sărbătoare legală pe care românii le vor avea libere.
- Urmăreşte Observator 12:00-14:00 la Antena 1. Cine este tânărul ucis în măcelul de la mănăstirea din Ieud, Maramureş. Ar fi picat nevinovat în scandal
- Globurile de Aur 2025. Sebastian Stan, desemnat cel mai bun actor pentru rolul din "A Different Man": "România, te iubesc!" Lista completă a câştigătorilor
Din cele 17 zile nelucrătoare de sărbătoare legală doar 13 pică în timpul săptămânii. Deoarece 4 dintre cele 17 zile zile nelucrătoare de sărbătoare legală pică în weekend, salariaţii care au un program de lucru de luni până vineri se vor bucura de doar 13 zile libere.
Zilele libere în anul 2025 sunt:
- 1 şi 2 ianuarie (miercuri şi joi - Anul Nou);
- 6 ianuarie (luni – Botezul lui Ioan);
- 7 ianuarie (marţi - Botezul Domnului);
- 24 ianuarie (vineri - Ziua Unirii Principatelor)
- 18 aprilie (vineri) – Vinerea Mare
- 20 – 21 aprilie (duminică şi luni) – Paştele
- 1 mai (joi - Ziua Muncii);
- 8 – 9 iunie (duminică şi luni) – Rusalii
- 15 august (vineri - Sfânta Maria);
- 30 noiembrie (duminică – Sfântul Andrei);
- 1 decembrie (luni - Ziua Naţională a României);
- 25 şi 26 decembrie (joi şi vineri - prima şi a doua zi de Crăciun).
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.
- Şoferul unui Audi, depăşire criminală pe Defileul Jiului. O cameră de bord a filmat manevra inconştientă
- Oraşul din România care a interzis căsătoriile în spaţiile fără internet securizat. Regula bizară impusă de...
- Crimă la un club de pensionari din Mangalia. Un bătrân a fost ucis de colegul lui, după o partidă de table
- Mobilizare pentru Liviu, un tânăr de 21 de ani din Mehedinți rănit grav într-un accident de motor. Nu se mai...
- Cât costă o plimbare cu trăsura trasă de cai în Vatra Dornei: "Cam frig, dar merită. Nemaipomenit. Senzaţional"
Drepturile angajaţilor în România
Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.
Înapoi la Homepage
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰
