Au concediat-o pentru că a plecat de la birou cu 1 minut mai devreme, de 6 ori într-o lună. Ce s-a întâmplat după
O angajată din sudul Chinei a fost concediată pentru că a plecat cu un minut mai devreme de la serviciu timp de șase zile într-o lună. Femeia a dus cazul în instanță și a câștigat, declanșând un val de reacții pe rețelele sociale din China.
Femeia, identificată doar cu numele de familie Wang, a lucrat timp de trei ani pentru o companie din Guangzhou, provincia Guangdong. Deși avea un "istoric de performanță bun", potrivit propriei declarații, la finalul anului trecut a fost contactată de managerul de resurse umane, care i-a reproșat că a plecat cu un minut mai devreme de la birou timp de șase zile într-o lună, potrivit South China Morning Post.
Compania a considerat acest comportament o abatere suficient de gravă pentru a o concedia, fără a-i da un avertisment sau posibilitatea de a-și corecta comportamentul.
Decizia instanței: concedierea a fost abuzivă
Femeia nu a acceptat decizia și a depus o plângere la autoritățile pentru protecția muncii, iar apoi a intentat un proces companiei. Recent, instanța i-a dat câștig de cauză și a decis că firma trebuie să o despăgubească. Deși suma nu a fost făcută publică, instanța a fost clară: concedierea a fost "nejustificată și lipsită de probe".
Judecătorii au subliniat că plecările cu un minut mai devreme nu pot fi considerate automat "ieșiri anticipate de la program" și că decizia companiei a fost disproporționată, mai ales în lipsa unui avertisment oficial.
Reacții online: "Această companie ar trebui pedepsită"
Cazul a stârnit un val de reacții pe rețelele de socializare chineze. Mulți internauți au criticat dur politica excesiv de strictă a companiei.
"De ce nu oferă bonusuri celor care vin cu un minut mai devreme?", a comentat un utilizator. "Această companie nemiloasă ar trebui sancționată", a scris altul.
Înapoi la Homepage
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰
