Zile libere 2022. Vești bune pentru angajați: minivacanță de 3 zile
Zile libere și minivacanțe în 2022. În prima jumătate a lunii iunie, românii care lucrează la stat sau la privat vor avea parte de o minivacanţă de trei zile, ca urmare a faptului că urmează sărbătorirea Rusaliilor.
Astfel, ziua de 12 iunie va fi zi liberă cu ocazia sărbătorii primei zi de Rusalii, ziua de 13 iunie este a doua zi de Rusalii care va fi considerată, de asemenea, liberă.
Zilele libere și minivacanțe în 2022
- 1 iunie (miercuri)
- Ziua Copilului; 12 iunie şi 13 iunie (duminică şi luni) - minivacanță
- Când sunt Rusaliile în 2022 şi câte zile libere avem
- Se caută 50.000 de angajaţi pentru sezonul estival. Ce salarii promit hotelierii: cazare şi masă incluse
- 8 zile libere pentru români, în această primăvară. Calendarul minivacanţelor 2025
- Un tânăr din Dolj a transformat o casă veche de un secol într-un muzeu unic în zonă. A adunat peste 300 de...
- 29 martie, Sfântul Mucenic Marcu. Sărbătoare importantă în calendarul ortodox
- Prima şi a doua zi de Rusalii; 15 august (luni) - minivacanță
- Adormirea Maicii Domnului; 30 noiembrie (miercuri)
- Sfântul Andrei; 1 decembrie(joi)
- Ziua Naţională a României; 25 decembrie şi 26 decembrie (duminică şi luni) - minivacanță
- Crăciunul. Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.
Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile, transmite MEDIAFAX. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază. Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰
