Program flexibil de muncă pentru părinții cu copii sub 8 ani, dorit de UE
Timpul îndelungat petrecut de părinţi la birou îi afectează pe copii! Aşa că autorităţile europene vor să îi oblige pe angajatorii din toate statele Uniunii să le asigure un program flexibil celor care au copii mai mici de 8 ani.
Timpul îndelungat petrecut de părinţi la birou îi afectează pe copii! Aşa că autorităţile europene vor să îi oblige pe angajatorii din toate statele Uniunii să le asigure un program flexibil celor care au copii mai mici de 8 ani. Iar firmele care nu vor respecta legea ar putea risca sancţiuni drastice.
De la distanţă, e greu să fii părinte. Iar într-o lume în care jobul ocupă aproape întreaga zi, copiii sunt cei mai afectaţi. O directivă a Uniunii Europene vorbeşte tocmai despre întărirea familiei. În viitor, vom putea opta fie să lucrăm de acasă fie să ne schimbăm programul, fără să afectăm numărul orelor muncite. Implementarea iniţiativei nu va fi însă o misiune uşoară.
Programul fix este o problemă şi pentru Alina, o mămică de 38 de ani din Bucureşti. Profită de fiecare moment petrecut alături de Achim, băieţelul ei în vârstă de 3 ani.
Psihologii spun că gesturi simple, precum a îi duce pe cei mici la grădiniţă, pot avea un impact major asupra lor.
Deşi mulţi sunt îngrijoraţi că angajatorii i-ar putea da afara daca solicita sa lucreze de acasa sau să îşi modifice programul de lucru, directiva UE cere statului român să impună sancţiuni serioase firmelor care nu respecta legea. Acestea din urmă ar putea ajunge chiar să plătească despăgubiri importante angajaţilor concediaţi pe nedrept.
Atât România cât şi celelalte celelalte state membre ar trebui să transforme directiva în lege până la jumătatea lui 2022.
Puteţi urmări ştirile Observator şi pe Google News şi WhatsApp! 📰