Antena Meniu Search
x

Curs valutar

Video Sistemul de muncă hibrid, un motiv de frustrare pentru angajaţi. Oamenilor le lipseşte interacţiunea cu colegii

Peste tot în lume, angajaţii şi angajatorii încep să se îndrepte spre sistemul de muncă hibrid. Totuşi, acest nou format ar putea să aducă mai multă frustrare decât flexibilitate.

de Claudiu Loghin

la 22.09.2021 , 09:20

Potrivit BBC, mai multe frustrări ar putea veni odată cu acest sistem hibrid chiar din partea angajaţilor. Dacă vine vorba despre ideea de a sta acasă, în multe dintre cazuri lipseşte interacţiunea cu colegii de muncă. În alte cazuri lipsesc şi dotări tehnice de care angajaţii sunt dependenţi în realizarea obiectivelor muncii şi poate exista chiar posibilitatea de a nu putea avansa în carieră. 

Vezi și
Claudiu Loghin Like

Lucrez în presă din 1999. Din 2004, sunt în televiziune.

Comentarii


Întrebarea zilei
Dacă aţi putea alege din nou, aţi opta pentru acelaşi loc de muncă?
Observator » Ştiri sociale » Sistemul de muncă hibrid, un motiv de frustrare pentru angajaţi. Oamenilor le lipseşte interacţiunea cu colegii